認可保育園の保育士

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ ✅年間休日はたっぷりの125日。 ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎上京や転居も安心✨ 20～30代の先生が中心に活躍する、フレッシュな保育園です◎ 【仕事内容】 0〜5歳児を対象に、以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、経験や希望に合わせてクラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、「私手が空いてるからやるよー♪」と自然に助け合いができている職場です。 ⭐1日の流れ⭐ 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ⭐みらいくの保育について⭐ みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 ⭐働き方の特徴⭐ ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減！ ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底！！） ・チーム制なので、急なお休み時もフォローし合える体制◎ ＼働くスタッフの声(30代女性)／ 園見学の日、木の温もりに包まれた空間を見た瞬間に「ここで働きたい！」と心が動きました。 まるで家のように落ち着ける雰囲気で、採用担当の方の優しさにも安心感があり、この園なら自分らしく保育ができると感じたんです。 みらいくでは、子どもの主体性を大切にするハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動します。 木育では、木の匂いや手触りに夢中になる子どもたちの姿が本当に可愛くて、「本物に触れる経験ってこんなに豊かなんだ」と気づかされます。 そして何より、先生たちが本当にあたたかい。 困っている時は自然に声をかけてくれて、気づけば周りが助けてくれる。 ここで働くようになって、子どもに丁寧に寄り添う保育の尊さを改めて学びました。

求めている人材 【必須】 保育士免許(未経験の方や第二新卒の方、ブランクある方も大歓迎！) ✅こんな方にぴったりの園です。 ・子どもの“やってみたい”に寄り添える方 ・残業少なめの環境で、無理なく長く働きたい方 ・自分のアイデアを保育に活かしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・主体的に動き、学ぶ姿勢を持てる方 ・保育の質を高めたい方（ハイスコープ・木育に興味のある方歓迎）

223-0066神奈川県横浜市港北区高田西4-26-7 みらいく高田園 【交通手段】 交通・アクセス グリーンライン「高田駅」徒歩10分

月給27万500円～29万7500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万7500円 〜 23万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 6万3000円 ・昇給 年1回（4月／弊社人事評価制度による） 【賞与】 ・年2回（6月、12月／弊社人事評価制度による） ※4月入社の場合初年度は1回（12月） 中途入社の場合は別途規定による。（あなたの頑張りを評価します！3ヶ月予定） 【手当】 ・交通費支給（1ヶ月の定期代で支給） ※通勤時、自転車を使用する場合は、駐輪場代も支給（1ヶ月の月極料金） ・住宅手当（5,000円／世帯主の場合10,000円／社宅利用者は支給無し） ・家族手当 ・残業手当 全額別途支給（固定残業代なし） ・職位手当 20,000円～39,000円 ※職位手当は任命者のみに支給 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ ●入社1年目（経験年数：2年目） 目安年収：3,868,500円 ●入社1年目（経験年数：4年目） 目安年収：4,108,500円 ●入社1年目（経験年数：7年目） 目安年収：4,486,500円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 6：45 ~ 20：45 ※休憩1時間あり ※残業は、月0時間～5時間程度

休日休暇 ⭐年間休日125日⭐ ・年次有給休暇（入社と同時に付与） ・誕生日休暇 ・夏季、冬季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・制服貸与 ・退職金制度 ・食事会または社員旅行 ・WワークOK（通常業務に支障がないこと） ・年1回 ホテルので立食パーティーあり ・集合研修あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰 ・紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与は試用期間後と同条件となります。

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社