コールセンターのスーパーバイザー

仕事内容 コールスタッフメンバーを率いて、チームで人材派遣・紹介の人材ニーズの開拓をお願いいたします。 ・コール業務／電話営業 ・メンバー(8名)のサポート・管理 【具体的には・・・】 プレイングマネージャーとして自身もコール業務(1日あたり50件ぐらいで日本全国の工場や物流センターへ人材ニーズのヒアリングやアポイント獲り)を行いながら、若いメンバーたちの指導やフォロー、全国各拠点との連携や調整、成果集計、本部への活動報告をお願いいたします。 ※コールセンターなどでのスーパーバイザー経験がなくても、コール営業の経験があればＯＫ！ ■わたしたちの仕事 ～「お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材会社」を目指す～ 上記経営理念にある通り、 人材を探している企業さん(お客様) 仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん) それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。 たくさんの人生に役立つ会社＝社会から必要とされる会社を目指しています。 一緒に多くのありがとうを集めて、 ともに成長していける仲間を増やしていきたいと考えています。 ■日本ワークプレイスの特長 創業以来「基本をしっかりやる」を行動規範に掲げ、それが圧倒的に浸透していることが会社の強みです。 どこの拠点でも、まじめに丁寧に仕事を積み上げることで信頼構築することを目指しています。 ■会社プロフィール 株式会社日本ワークプレイス 人と企業をつなぐ人材サービス会社 ・設立 ：2009年4月 ・資本金：1億4000万円(グループ合計) ・年商 ：105億円(グループ合計)

求めている人材 ・資格不問 ・年齢不問 ＜こんな方にピッタリです＞ □人から「面倒見がいいね」「話しやすい」と言われる □電話営業やコールセンターでの業務経験がある □若手メンバーのマネジメント・育成経験がある

月給28万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代別途支給 ＜月間残業目安10～20h＞ ■昇給あり ■賞与あり（年1回：決算賞与） 【給与例】 給与例 月収323,750円可 ※月の残業20hの場合／残業代43,750円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00 ※実働8時間・休憩60分 ★全社一斉ノー残業デーあり （毎週金曜と月末最終日で実施）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＜年間休日125日（2024年度実績）＞ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（規定あり） ・交通費全額支給 ・社宅あり（規定あり） ・赴任旅費会社負担 ・食事代補助制度（入社4ヶ月目以降） ・資格取得支援制度（規定あり） └衛生管理者、キャリアコンサルタント など

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり