複合宿泊施設Campus丹波|管理職ポジション

仕事内容 ＼CAMPus丹波でマネージャーとして働く魅力／ ★月給35万円以上。これまでのマネジメント経験を正当に評価 ★2027年4月OPEN。オープニングマネージャーとして施設づくりに携われる ★約40名規模のチームづくりをリードできる ★丹波の豊かな自然に囲まれた環境で働ける ★引越し費用一部負担あり。新天地でのチャレンジをサポート ★現場運営だけでなく、収益や組織づくりにも関われる 【仕事内容】 ■施設全体の運営管理、収益管理 ■スタッフの採用、育成、マネジメント ■サービス品質向上に向けた改善提案・実行 ■業務フローや運営ルールの構築 ■行政、地域団体、取引先との調整業務 ■イベントや新たな企画の立案、推進 ■施設の価値向上に向けた戦略立案 ＼あなたのマネジメント経験を、もっと大きなフィールドで／ CAMPus丹波は、2027年4月にオープンする、 スポーツ合宿や企業研修、教育プログラムなどを通じて、人と自然をつなぐ新しい宿泊施設です。 「どうすればもっと利用したくなる施設になるか」 「どうすればスタッフが働きやすく、成長できる組織になるか」 を考え、実行していただくポジションです。 オープニング施設だからこそ、運営の仕組みやチーム文化づくりにも深く関わることができます。 これまで培ってきたマネジメント経験を活かしながら、施設と組織の未来をつくっていきませんか？

求めている人材 ＜募集条件＞ ■マネジメント経験3年以上 ■PCスキル ＜この求人に向いている人＞ ■自分の手柄よりもチームの成功に動ける方。 ■指示待ちではなく、提案型のアクションを取れる方。 ■期日が決まった仕事を責任をもって終わらせられる方。 ■仲間からの依頼や相談に対して、しっかりレスポンスする方。 ＜この求人に向いていない人＞ ■チームで行動することが苦手な方 ■全ての物事が決まっていないと動けない方 ■お客様の立場に立って考えることができない方

月給35万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 41万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給350,000円～410,000円 【内訳】 ・基本給 291,600円～343,000円 ・固定残業代 23時間分として48,400円～57,000円 【福利厚生】 ■交通費支給：月上限30,000円 ■時間外手当 ■役職手当：月10,000円 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績により変動あり）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 〇フレックスタイム制 （実働8時間／休憩60分） ※中抜けOK ※シフトはご自身で調整いただきます

休日休暇 ＜休日＞ 月間休日：8日～10日 ＜休暇＞ ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇 ※実績あり ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員紹介制度 ■グループ関連アウトドア施設利用優待 ■マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備） ■社割あり ■研修あり ■住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由