オープニングスタッフ/動物取扱責任者/介護職/無資格/残業月5H以下/住宅型有料老人ホーム/八事緑ケ岡

特徴 ＼オープニングスタッフ積極採用中／ 2026年2月に入社いただける方大歓迎！ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ■オススメPoint■ 【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！ 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！ 【3】手当、福利厚生充実！ 賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！ 日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 仕事内容 【動物取扱責任者の実務経験（半年以上）の介護職員を募集】 介護無資格・未経験からOK！2026年3月開設の介護施設で可愛いセラピー犬と一緒に介護のお仕事をしませんか。動物好きにはぴったりな職場です！ 2026年2月にオープニングスタッフとして、入社いただける方大歓迎！3月オープンまでの1ヶ月間、事前研修をしっかり行いますので安心。オープンまでの間、東海エリアの他施設で勤務いただく場合がございます。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＜動物取扱責任者として、セラピー犬の世話や飼育をお任せ＞ 動物取扱責任者の実務経験を活かし、お客様が動物とふれあうセラピー犬の世話や飼育をお任せします。 ■チームワークを大切にしています■ 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！ ＜チームでの働き方＞ 朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、 さらにお客様の体調変化や気になることは、 さまざまの方法で情報を共有。 良いケアはスタッフの連携があってこそなので、 普段から密にコミュニケーションをとっています。 ■教育と研修体制■ 「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。 雇用形態 正社員

応募資格 ・動物取扱責任者の要件として認められた資格保有、実務経験（半年以上） 資格例）動物管理者資格／動物看護師／トリマー／ドックトレーナー／愛犬飼育管理士 ・介護職は無資格からスタート可 ※資格に必要な費用をキャッシュバックできる資格取得支援制度の利用が可能です。 ※入社後6ヶ月以内に初任者研修を取得する事を前提として正社員雇用可能 ・入社後、しばらくは日勤のみ ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます

467-0031愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4 ニチイメゾン八事緑ケ岡

月給21万2000円以上 給与 【月給】 月給212,000円～ ※資格取得までの期間 ※入社後6ヶ月以内に初任者研修を取得すると247,000円 【給与例】 給与詳細 【月収】 225,000円 ※資格取得までの金額 ※入社後6ヶ月以内に初任者研修を取得すると260,000円 【年収例】 年収369万円/27歳・入社1年目 (一般職・初任者研修) 年収395万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収425万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収480万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む ※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり

変形労働時間制 勤務地・交通 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4 【電車】 名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」 名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」 最寄り2駅から徒歩約10分です。 主要幹線道路からのアクセスも良く、バイクや車通勤可能です。 ※車通勤は徒歩20分以上の距離がある場合に限る 勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分) 早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ※残業は月5時間以下 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り 【各種手当】 ・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円 ・精皆勤手当：2,000円/月

休日休暇 ■年間休日111日以上■ 月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇／結婚休暇 出産休暇／産前産後休暇 看護休暇／ドナー休暇 半日休暇／家族愛休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) ※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績 有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも ■働きやすい環境づくり■ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・待遇 ■その他手当■ 家族手当 住宅手当 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) 各種資格手当 ■福利厚生■ ・昇給：年1回（6月） ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ・賞与：年2回 ・各種社会保険 ・交通費支給 ・制服賞与 ・退職金制度あり ・キャリアビジョン自己申告制度 ・労働組合加入 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■まなびネット割引制度■ 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。

試用期間あり 試用期間：3ヶ月　労働条件同じ

その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設