板金加工の機械オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 【最新の機械が手順を教えてくれる】 未経験から、ものづくりのプロへ 全国のオフィスで使われる フロアコンセントの部品や、 通信設備のフレームなどを つくるお仕事です。 金属の板をレーザーで切り出し、 曲げ加工機で形にしていきます。 ■未経験でも大丈夫な理由 ・加工機の画面に 「ここに材料を当てる」 「次はこの角度で入れる」と 手順が順番に表示されます。 ・金型の交換も、 型番を入力すれば 機械が自動で行います。 ・職人の勘に頼らず、 誰でも同じ品質のものを つくれる仕組みです。 ■入社後の流れ 【1日目】 研修で、品質や会社のこと、 業界用語などを学びます。 【2日目〜約1ヶ月】 現場の各工程を体験しながら、 自分に合う工程を見つけます。 【その後】 適性と希望をもとに 担当工程を決定します。 ※現在は特に、曲げ加工と レーザー加工で活躍して ほしいと考えています。 ■1日の流れ 朝礼とチームミーティングで、 その日の作業と優先順位を 確認してからスタート。 分からないことは、 先輩や上長にすぐ相談できます。 ■キャリア 1〜2年ごとに複数の部署を経験し、 板金加工の基礎を身につけます。 経験を積むと、図面から 加工方法を考え、製造上の 問題点に気づけるようになります。 目指すのは、図面を チェック・修正できる技術者です。

求めている人材 ■応募資格 ・高卒以上 ・未経験の方、大歓迎です。 業界・職種の経験は問いません。 ■こんな方を求めています ・機械やものづくりに 興味がある方 ・コツコツ取り組むことが 好きな方 ・分からないことを 素直に聞ける方 ・報告・連絡・相談を 大切にできる方 ■入社後に身につくこと ・板金加工の基礎知識 ・各種加工機の操作スキル ・図面を読み解く力

月給19万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給19.7万円以上 ※経験・年齢等を考慮して決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 313万円／入社1年目（20歳） 335万円／入社3年目（22歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30〜17:15 (実働7時間45分/休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※月1回程度、土曜出勤あり ※残業は月平均17時間 (残業代は全額支給)

休日休暇 ■年間休日116日 日曜・祝日・土曜休み ※土曜出勤は月1回のみ (会社カレンダーによる) ■祝日はすべてお休み カレンダーどおり休めるので、 予定が立てやすい! ■連休もしっかり 【2026年の例】 GW:5/3〜5/6 お盆:8/13〜8/16 シルバーウィーク:9/20〜9/23 年末年始:12/27〜 ■有給休暇 取得率80%以上! 半日単位でも取得できます。 「連休前の金曜日に休んで3連休」 「夏休みに合わせて帰省」など、 みんな自由に使っています。 ■育児・介護休業 取得実績あり 育休後の時短勤務もOKです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■お金のこと ・賞与年2回 (前年度実績:計2.7ヶ月分) ・昇給あり (前年度実績:2〜5%) ・残業代は全額支給 ・家族手当 配偶者16,000円 第一子3,000円 第二子以降2,000円 ・通勤手当 距離に応じて支給(上限月2万円) ・退職金制度 (勤続3年以上) ■働く環境 ・夜勤なし ・冷暖房完備 ・制服貸与 ・無料駐車場あり (車通勤OK) ・屋内禁煙(喫煙室あり) ■成長と安心のサポート ・資格取得支援 (セミナー受講・資格取得の 費用は会社負担) ・長期所得補償保険(GLTD) ケガや病気で長く働けない ときも収入を補償 ・社会保険完備 ・入居可能な住宅あり (単身用・世帯用)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし