現場管理スタッフ(電気工事)|月30万〜未経験・資格なしOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼＼未経験OKの電気工事現場管理スタッフ／／ 資格なし・知識ゼロから月給30万円〜！ ▶▶この求人のPointをご紹介！ …………………………………… ✅ 未経験でも月給30万円〜スタート！ ✅ 実働7時間＆残業月平均10〜20時間 ✅ 完全週休2日制！希望休も相談OK ✅ 基本直行直帰！東京23区の現場が中心 ✅ 複数名体制だから未経験でも安心◎ ✅ 資格取得費用は会社がサポート！ ✅ 賞与年2回＆住宅・家族手当など充実 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 電気工事の経験や資格がなくてもOK！ まずは先輩と一緒に現場に入り、 工事の流れを覚えるところから スタートしていただきます。 ――――――――――――――――――― ■具体的な仕事内容■ ――――――――――――――――――― ○工事の進み具合の確認 ○必要な材料・資材の確認や手配 ○職人さんとの打ち合わせ ○現場の安全確認 ○工事スケジュールの管理 ○施工図面の確認・作成 ○見積書や各種資料の作成 現場で実際に工事をする職人さんが、 安全かつスムーズに作業できるように サポートする仕事です。 ▶▶未経験でも月給30万円〜！ …………………………………………… 電気工事や施工管理の経験がなくても、 月給30万円からスタートできます。 さらに、賞与は年2回！ 住宅手当や家族手当などもあります。 ▶▶実働7時間＆残業少なめ◎ …………………………………………… 勤務時間は8:00〜17:00。 午前・昼・午後に合計2時間の 休憩時間を設けているため、 実際に働く時間は1日7時間です。 残業も月平均10〜20時間程度。 仕事終わりの時間も大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ▶▶ペア以上の体制だから安心！ …………………………………………… 一つの現場を複数名で担当します。 未経験の方は先輩と一緒に現場に入り、 まずは簡単な確認作業などからスタート。 分からないことがあれば、 その場で先輩に質問できます。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ▶▶基本直行直帰！現場は東京23区中心 …………………………………………… 担当する現場は、 東京23区のオフィスビルなどが中心。 基本的に現場への直行直帰なので、 毎回事務所に立ち寄る必要はありません。 改修工事では、デスクやロッカー、 着替えスペースなどが整った オフィスビルに常駐する場合もあります。 現場によっては食堂やWi-Fiなどの 設備が用意されていることもあります。 ▶▶完全週休2日制！希望休も相談OK …………………………………………… 休日は完全週休2日制。 月末を目安に翌月の希望休を確認し、 現場の状況を踏まえて調整しています。 一つの現場を複数名で担当しているため、 交代で休みを取りやすい体制です。 有給休暇を含めると、 年間120日程度の休みがあります。 ▶▶資格取得を会社がサポート！ …………………………………………… 電気工事に関する資格がなくても、 安心してスタートできます。 業務に必要な資格の講習費や 受験料は会社が負担します。 経験を積みながら資格を取得し、 将来も役立つ専門知識や スキルを身につけられます。 ――――――――――――――――――― ■当社についてご紹介■ ――――――――――――――――――― 新誠電気株式会社は、 1978年設立の電気設備工事会社です。 街のランドマークとなるような 建物に携わる機会もあり、 自分の仕事が形として残る やりがいを感じられる仕事です。 30年以上勤務している 施工管理スタッフも在籍しています。 未経験からでも長く働きながら、 専門性を高めていける環境です。

求めている人材 【経験・資格不問】 施工管理未経験の方はもちろん、電気工事・建設業界そのものが初めての方も歓迎します。 【こんな方におすすめです】 ・未経験から手に職をつけたい ・将来につながる専門知識を身につけたい ・収入も諦めずに新しい仕事へ挑戦したい ・チームで協力しながら仕事をしたい ・大きな仕事に携わってみたい ・資格を取得してキャリアアップしたい 第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、普通自動車免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます。

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円〜 ※経験・能力等を考慮して決定します。 施工管理経験者は月給350,000円〜。 5年以上の実務経験がある方は月給400,000円以上からのスタートも可能です。 【昇給・賞与】 ・昇給随時 ・賞与年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・住宅手当：一律月30,000円 ・移動手当：一律月10,000円 ・通信手当：月10,000円 ・家族手当 ・残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00〜17:00 ・実働7時間 ・休憩120分 午前30分／昼60分／午後30分 ・残業月平均10〜20時間

休日休暇 ・完全週休2日制 月末を目安に翌月の希望休を確認し、現場の状況を踏まえて調整します。 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 【その他】 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・有給休暇を含め年間120日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格講習費、受験料を会社負担 ・作業服、工具貸与 ・育児休暇制度 ・入社後のお祝いあり（規定あり） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 資格取得支援あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり