人事・マルチバックオフィス担当

仕事内容 ✅月3名の中途・新卒採用をメインで回す、実務の主役ポジション！ ✅各種媒体の運用からスカウト配信、面接まで一気通貫で自走できる！ ✅組織の拡大に伴い、新入社員の受入など労務・総務も幅広く経験！ ✅経営陣（代表）直轄のポジションで、スピーディーに裁量を持って動ける！ ✅基本はオフィス出社ベースですが、業務状況に応じたリモート相談も可！ 【具体的な仕事内容】 コーポレート部の人事・マルチバックオフィス担当として、採用実務を中心に幅広くバックオフィス業務に携わっていただきます。 ◆採用実務（全体の約6〜7割） ・各種採用媒体（ビズリーチ、Indeed、Wantedly等）の運用・管理およびデータ入力 ・ダイレクトリクルーティング（ターゲット選定、スカウト文面の作成・配信・効果検証） ・カジュアル面談の実施、および1次面接の担当（営業、AIエンジニア、バックオフィス等） ・候補者対応、選考スケジュール調整、エージェントコントロール ◆人事労務・総務実務（全体の約2割） ・新入社員の受入準備（PC手配、アカウント発行、オンボーディングの段取り） ・入社・退職手続きの社労士連携、勤怠管理のチェック、労務関連の手続きサポート ・半年に1回の考査（評価・昇給制度）の運用サポート ◆代表秘書・サポート業務（全体の約1割） ・代表のスケジュール管理およびアポイントの調整 ・出張手配、来客対応、その他代表や経営陣に付随する突発的な総務・秘書タスク

求めている人材 【必須要件】 ・中途または新卒の「採用実務経験」1〜2年以上（媒体運用、スカウト送信、面接、日程調整の実務を一通り一人で回せるレベル） ・IT／ベンチャー、またはスピード感のある事業環境での勤務経験 ・「まずは実務を泥臭く、卒なくこなす」というスタンスを持ち、几帳面かつ迅速に行動できる方 ・エンジニア、営業、経営陣など、多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・人事労務の手続きや、総務・秘書業務の経験（うっすらでも可） ・主体的に動きつつも、代表や周囲の先回りのサポート・気配りが得意な方 ・変化の激しい環境を楽しみ、状況に応じて役割を柔軟に変えられる方

月給33万3000円～45万8000円 給与詳細 基本給：月給 33万3000円 〜 45万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・実務メンバー（採用実務の自走）：年収 400万円 〜 480万円（月給：約33.3万円 〜 40万円） ・チーフ・リーダー候補（労務・秘書までカバー）：年収 480万円 〜 550万円（月給：約40万円 〜 45.8万円） ※上記月給は年収を12分割した目安（賞与の支給形態によって調整可）。前職給与・経験を考慮の上決定。 ※昇給：半年に1回の考査あり（明確な評価・昇給基準を設けています） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間：月平均10〜20時間程度（拡大フェーズにつき多少の変動あり）

休日休暇 年間休日120日以上！ 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（全額支給 ※上限あり） PC・周辺機器貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎