【グループホーム】管理者

仕事内容: 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。

求める人材: ◆必須資格/免許 ・介護福祉士 ◆必須経験 ・介護実務経験（5年以上） ✋️リーダー、マネジメント経験ある方歓迎！ ✋️認知症介護実践者研修終了あれば尚可！ ✋️キャリアアップ目指す方！ ✋️ゆくゆくホーム長目指す方！ ※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)

千葉県千葉市中央区院内2-15-7 たのしい家 千葉中央 勤務地: ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: JR総武線千葉駅より徒歩12分 千葉都市モノレール葭川公園より徒歩7分 ※千葉神社前

月給33万8400円～37万2600円 給与: ◆月給例　338,400～372,600円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆詳細 ■副ホーム長 ・基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 （固定残業代11時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ■ホーム長 ・基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ◆別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降)

シフト制 勤務時間・曜日: ・ 7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・16:00～翌9:00 (休憩60分) ※夜勤明けは翌日休み

休暇・休日: ・シフト制(月8～9日休) ・年間休日111日 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※希望休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 《 ⭐️応募後の流れ⭐️》 ⏩WEBから応募をタップで完了！ ┗担当者より翌営業日までにIndeedメール・お電話にて連絡します ※着信番号：0120-450-115または047-409-8787 ⏩ご希望条件に沿った求人を紹介 ┗理想の施設にあなたを推薦♪ ┗無料で面接対策！通過率UP↑↑ ⏩内定！給与・待遇もこちらで交渉◎ ┗入社後もアフターフォロー◎ ┗担当者が不安があれば相談に！ ✅まずはお気軽にお問い合わせだけでもOK！ 【2012-mg-f-ys-z-1-kyo】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 338,400円 - 372,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給