法人向け訪問自動車整備士

仕事内容 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅分解整備や重整備はナシ 点検・軽整備が中心で体への負担が少ない ✅お客様は法人・官公庁中心で安定 無理な要求や急な持ち込みなし ✅転勤なし／四日市で長く働ける環境 ✅月残業1時間未満／無理なく働ける ✅土日祝休み＋長期休暇もあり ✅賞与年2回 ✅安定のトヨタグループで安心して働ける こんな不安はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅売上や販売ノルマに追われ、「もっと車と 向き合う整備がしたい」と感じている ✅残業が多く体力的につらい、これからも 続けられるか不安 ✅休日が不規則で、家族や自分の時間が 確保できない 当社の整備士職は、無理なく・長く・ 安定して就業できる環境です！ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅販売ノルマなし： お客様は法人や官公庁が中心。飛び込みの 修理依頼や、タイヤ・新車販売のノルマ、 車検案内のテレアポは一切ありません。 ✅「守り」の整備に集中： 故障を直すだけでなく、トラブルを 未然に防ぐ「健康管理」がメインです。 オイル・ランプ・タイヤ等の 点検・軽整備を通じて、三重のビジネスを 支える車両の安全を守ります。 ✅「営業力」は不要： 求めるのは営業トークではありません。 お客様と丁寧にやり取りし、誠実に 対応できる方であれば十分です。 価格交渉や売り込みはなく、 日程調整等の「会話のキャッチボール」が 中心となります。 基本的に担当のお客様は固定なので、 時が経過するほど信頼関係が深まり、 仕事が進めやすくなります。 ✅スケジュールは自分次第： 1日6〜10件の訪問先を自分で管理します。 ディーラーのように「飛び込み客で 予定が狂う」ことがないため、 自分で仕事のコントロールがしやすい 環境で、有給取得計画も立てやすいです。 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●法人企業・官公庁への訪問（社用車） ●車両の日常点検・消耗品交換 （オイル・ランプ・タイヤなど） ●軽作業（ランプ球交換、オイル交換など） ●バッテリー・ワイパーなどのチェック ●在庫管理、部品発注 ●訪問スケジュールの調整 （基本的に自分で組立て） ●重整備が必要な場合の整備工場への修理手配 ※分解整備や重整備はなく、 点検・軽整備が中心です。 1日のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前：3〜4件訪問 午後：3〜5件訪問 16:30頃に帰社 → 書類作成 → 17:30退社 ※訪問先は既存のお客様のみ。 ※新規営業・飛び込みはありません。 ✅具体的な1日の流れ 08:50 出勤・朝礼 09:00 訪問スケジュールの確認・準備 10:00 お客様先で点検（午前3〜4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・軽整備（3〜5件） 16:30 帰社・報告書作成・在庫チェック 17:30 退社（基本定時） 今回の募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の訪問整備チームは、現在20代が1名、 40代が1名、50代が2名の計4名で、 今回の募集は、50代社員の定年を 見据えた募集です。 併せて、リース契約数の増加に伴い、 点検対象となる車両が年々増えている事から 将来を見据えて体制強化を進めています。 これまで築いてきたお客様との信頼関係や 業務ノウハウを、数年かけて丁寧に 引き継ぎ・育成していきます。 焦って即戦力だけを求めるのではなく、 長く活躍いただける方を育てる採用です。 事業の安定性と成長性の両方を兼ね備えた 職場で、長く活躍いただけます。 教育・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに一人で現場に出ることは ありません。 最初の3ヶ月は先輩スタッフと同行し、 訪問の流れや作業手順をいちから丁寧に 覚えられる体制です。 独り立ち後も、分からないことがあれば 先輩や上司に連絡して相談できる環境。 また、月1回以上のミーティングを 実施しており、現場での困りごとや 改善点、必要な工具や備品の要望などを 共有しながら、チームでサポートしています

求めている人材 ＜必須条件＞ ●自動車整備士2級資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格・経験に応じて資格手当を支給します。 ＜歓迎条件＞ ●自動車整備士1級資格をお持ちの方 ●ディーラー・整備工場などでの 実務経験がある方 ●ブランクがある方も歓迎 （経験を踏まえて業務をお任せします） ＜こんな方が活躍しています！＞ ●これまでの整備経験を活かしながら、 残業や負荷を抑えた働き方に切り替えたい方 ●売上やスピード重視の現場から離れ、 落ち着いて車と向き合いたい方 ●訪問スケジュールを自分で調整しながら、 計画的に仕事を進めたい方 ●お客様との関係性を大切にしながら、 長く安定して働ける環境を求めている方 ●転勤なく、地元で腰を据えてキャリアを 続けたい方

職場環境 チームで連携しながら業務を進める風土があり、困ったことはすぐ相談できる環境です。 年齢や年次関係なく「もっとこうしたら良いよね」と改善に向けた会話も起こったりと、新しい取り組みにも前向きな雰囲気です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

510-0052三重県四日市市末広町3-38 株式会社トヨタレンタリース三重　リース課　四日市 【交通手段】 交通・アクセス JR四日市駅 徒歩15分

月給23万500円～26万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万1500円 〜 25万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9000円 〜 9000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 面接時に正確な金額をお伝えいたします。 等級手当 12,500円 ✅給与内訳(25歳専門卒の場合) 基本給 200,000円 技能手当(自動車整備士2級) 9,000円 資格手当 12,500円 合計 221,500円 【他手当】 ●技能手当 └大型・中型免許／月4000円 └整備士資格 国家1級／月10,000円 └整備士資格 国家2級／月9,000円 └整備士資格 国家3級／月3,000円 └自動車検査員／月3,000円 ●家族・扶養手当 └配偶者：月1万5000円 └子一人につき：月3000円 【給与例】 給与例 年収340万円／20代前半 給与（諸手当含）＋賞与年2回 年収430万円／30代後半 給与（諸手当含）＋賞与年2回 年収530万円／50代後半 給与（諸手当含）＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:50～17:30(実働7.40h・休憩1時間) 【残業時間について】 当部門では、残業はほとんど発生しません。 月平均の残業時間は0.78時間、 年間でも約9時間程度です。 日々の業務は計画的に進めており、 定時退社が基本。 業務特性上、残業が発生しにくい環境です。

休日休暇 ・土日祝(土曜日は会社カレンダーによる) ・ＧＷ、夏期、年末年始、有給休暇 ★年間休日115日 ※上記の内、5日は計画有給 ★社員の有給取得実績 社員平均の有給取得率は66.3％、 平均取得日数は10.7日 特にメンバークラスでは、 ほぼ100％取得できている実態があります。 ＜そのほかの休暇＞ ・子の看護休暇(取得実績有)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ★長く安心して働けるよう、 各種制度を整えています。 【各種制度】 ・退職金制度／確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔休暇／介護休暇 【車両関連の社員優遇】 ・カーリース契約における社員優遇制度 ・レンタカー利用時の社員割引制度 【資格取得支援制度】 ・中型免許 取得時に35,000円補助(社内規定有) ※取得後2年未満で退職した場合は 返金規定あり 【研修制度】 ・事業部別研修 （車両知識など、業務に必要な専門研修） ・階層別研修 （リーダー・マネジメント研修） ・コンプライアンス研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし