事業企画・事業統括その他

仕事内容: 【仕事内容】 【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030 ( https://okinawa-cellular.jp/ir/library/chuki/ )」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の継続的な成長を実現するための中核メンバーとして活躍いただきます。 具体的には、売上・利益目標の達成に向けた 事業計画の策定・実績管理 を担うとともに、沖縄の未来をつくる新たな価値の創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内連携など、事業企画 × 商品企画の両軸で事業を前に進める、極めてやりがいの大きいポジションです。 《期待する役割》 ■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に 当社は今「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える課題に合わせたソリューションを自ら構想し、アライアンスを組んで実現していくステージへシフトする転換期を迎えています。 未知の領域に挑むこのフェーズで、あなたの経験と専門性が必要です。新たに仲間となるあなたとともに、沖縄セルラーのビジネススタンダードを創りあげていきたいと考えています。 ■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える ビジネス事業全体のハンドリング役として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導いただきます。 経営層とのコミュニケーションも多く、事業全体を俯瞰しながら仕掛けていく醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業企画・管理 ・ビジネス事業の単年度および中期の売上・利益計画の策定 ・事業・サービス単位の収益計画策定およびKPI設計 ・実績管理・競合比較などによる課題の抽出 ・上記分析に基づいた主管組織への提言および対策の立案・実行 ・社内外ステークホルダー／外部パートナーとの連携・協業推進 ■商品企画・開発 ・新規商材の企画・開発、ビジネスモデル設計、収益性評価、事業化推進 ・市場・競合・顧客ニーズなどの環境分析 ・プロジェクト進捗管理および関係者調整 【事業内容】 サマリー 電気通信事業 携帯電話サービスの提供 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容：仕事内容に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務

求める人材: 【歓迎/尚可】 ■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験 ■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験 ■オフィス・ファシリティ関連商材の企画経験 ■外部パートナーとのアライアンス経験 【必須要件】 以下、全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■法人向けビジネスの事業企画・管理 または 営業企画・管理の経験（1年以上） ■プロジェクトマネジメントの経験 ■IoT、AI、ドローンなどの技術トレンドに関する基本的な理解 ■Excel／PowerPointの基本的な操作スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

沖縄県那覇市松山1-2-1 沖縄セルラー電話株式会社 勤務地: 【勤務地住所】 ＜沖縄セルラー電話 本社＞ 〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1 【就業場所の変更の範囲】 会社が指定する場所

年俸460万円～851万円 給与: 想定年収 4,600,000円 -8,510,000円 【想定月給／想定年収】 課長補佐：月給30～42万円＋各種手当／年収654～851万円 主任　　：月給22～36万円＋各種手当／年収498～728万円 一般　　：月給20～26万円＋各種手当／年収460～556万円 ※想定年収は時間外手当（全社平均20時間想定）、通勤手当（那覇市在住想定）、住宅手当（準世帯主想定）を含めて算出 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり 【手当】 ・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当） ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4千円） ・テレワーク勤務手当　他 【評価制度】 ・給与の調整：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回：6月、12月） ※賞与の昨年度実績：約5か月分 【就業について】 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：12:00～13:00

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜17:30 【休憩時間】 60分 【フレックス制度に関する補足事項】 条件によりフレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）適用あり（試用期間中は適用外）

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 完全週休2日制（土日）、祝日 《年間休日》 123日（2024年度実績） 《休暇制度》 ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 《保険制度》 ・健康保険（KDDI健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設（県内リゾートホテル） ・社内貸付金制度（教育資金・自己啓発資金・一般資金／無利息） ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 ・副業可（社内規定あり） 他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,600,000円 - 8,510,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間