特別養護老人ホーム　日勤看護職員　募集

仕事内容 【仕事内容】 私たちの施設では、「その人らしい暮らし」を最後まで支える看護を大切にしています。医療処置だけでなく、利用者様一人ひとりの人生に寄り添う関わりを重視しており、看護師としての専門性を発揮しながら、心ある看取りや日常のケアを一緒に支えていける方を募集しています。 ◆主な業務内容 ・健康管理全般（バイタルチェック、全身状態の観察） ・医師の指示による処置（点滴、投薬管理、褥瘡処置など） ・服薬管理 ・通院同行（必要時） ・急変時の対応と関係機関との連携 ・ターミナルケア、看取りの支援 ・介護職との情報共有と連携 ・記録業務（PC・タブレット使用） 看護師が複数名在籍しており、オンコール対応は当番制となります。 ブランクがある方や施設看護が初めての方でも、安心して働ける環境です。 【働く環境】 当施設では、30代～60代までの看護師が活躍していますが、中心となっているのは30代・40代のスタッフです。ライフステージの変化が多い世代にとって「働きやすい」「続けやすい」ことは何より大切だと考えています。 ◆子育て中のスタッフも多数活躍 ・急なお休みにも理解のある職場 ・学校行事等でのお休みも相談可 ・短時間勤務も相談可能 ・産休・育休取得実績多数、復帰率100％ お互いの家庭状況を理解し合える職場文化が根付いているため、「肩身の狭さ」を感じることなく働けるのが当施設の大きな特長です。 【スキルアップ・資格取得支援】 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指す方をしっかりサポートしています。 介護施設での看護は、急性期とはまた違ったスキルや視点が求められますが、それが“成長”と“やりがい”に繋がります。 ・看取りケア研修 ・感染管理の社内勉強会 ・リーダー研修 など これまで病院勤務だった方が「やっと看護の意味を感じられた」と話してくれることも少なくありません。 【この職場の特徴】 ◆「人間関係が良いから、続けられる」 「スタッフ同士が気さくで、相談しやすい」「職種を越えて助け合える」―― これは面接や見学に来られた方がよく口にされる感想です。 ・新人さんもすぐ溶け込める雰囲気 ・経験年数関係なく、意見を言いやすい環境 ・お互いの得意を活かすチームケア 「人間関係がしんどいのはもう嫌」という方には、ぜひ見に来てほしい職場です。 ◆「介護職との距離が近い」 当施設では、看護師と介護職の垣根が低く、日々の申し送りやケアの方針などもチームで共有しています。 「看護師だけが孤立する」ことがなく、お互いに声をかけ合い、協力しながら動ける関係が自然と築かれています。 【こんな方に向いています】 ・病院とは違った「暮らしに寄り添う看護」をしたい方 ・子育てと仕事を両立しながら、看護師としてのキャリアを続けたい方 ・人間関係に悩まず、長く働ける職場を探している方 ・終末期ケアや在宅医療に興味がある方 ・資格や経験を活かして、地域の中で看護を実践したい方 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤、バイタルチェック・健康観察 09:45 申送り 10:00 処置、服薬管理、通院同行など 12:00 昼休憩（交代で） 13:00 入浴後の処置・状態確認 14:30 記録入力、看護計画の確認 17:30 申し送り、退勤 ※夜勤はありません（オンコールあり） 【最後に】 「看護師として、まだまだ成長したい」 「誰かの人生に寄り添う仕事がしたい」 「自分らしく、無理なく働き続けたい」 そんなあなたにとって、ここが“新しいスタート”の場になれたら嬉しいです。 まずは見学だけでも、ぜひお越しください。

求めている人材 【求める人材像】 ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・介護施設での看護に興味がある ・記録業務（PC・タブレット使用）ができる方

252-0327神奈川県相模原市南区磯部4363 社会福祉法人報徳会　はなさか 勤務地 車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス 神奈中バス 上磯部入口 徒歩９分

月給28万4000円～31万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 7万4000円 手当の内訳 看護師資格30,000円、准看護師資格20,000円、職能手当20,000円～50,000円 生活応援手当14,000円 別途：オンコール1回2,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8時30分～17時30分（休憩60分） シフトは１か月単位の変形労働時間制。月９日休み（２月は８日休み） 年間休日117日（年間107日＋特別休暇） 特別休暇：半期に5日間取得可能 有給休暇：法定通り、入社後半年より取得可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 令和8年度より新退職金制度導入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• 送迎あり