整備部門工場長|岡山市

仕事内容 【はじめに：一整備士の枠を超え、組織を導く「未来の工場長」へ】 岡山県岡山市北区に拠点を構える、 「Heart Up World（ハートアップワールド）」です。 長年、現場の最前線で腕を磨き、 あらゆる難題を解決してきたあなたにこそ、 挑戦していただきたいステージがあります。 それは、単に一台のクルマを直すことではありません。 2026年に稼働を開始した最新鋭の新工場を舞台に、 「技術・人・効率」のすべてを統括し、 組織としての爆発的な成長を牽引する【工場長候補】のポジションです。 私たちは今、年間平均成長率40%というスピードで拡大し、 将来的な株式上場（IPO）を本気で目指しています。 技術者としての「集大成」を、 この成長企業の経営に近い場所で形にしませんか？ ✅ 2026年のスローガン「チームで対応する」をシステム化する 工場のトップに求められる最大のミッションは、 2026年のスローガンである「チームで対応する」ことの具現化です。 職人の世界にありがちな「属人化（特定の誰かにしかできない作業）」を徹底的に排除し、 誰がいつ、どの工程に入っても最高品質を提供できる、 「強い組織」へのシステム構築を担っていただきます。 一人の「天才」に頼る工場は、その一人が欠ければ崩壊します。 しかし、仕組みで動く工場は、 スタッフ全員がプロとして輝き、 成長し続けることができます。 あなたの経験に基づいた「現場の最適解」を、 マニュアルやフローへと落とし込み、 組織の血肉に変えていく。 そのプロセスこそが、このポジションの真の醍醐味です。 ✅ 中四国のフラッグシップを「経営」する視点 新工場は、テスラ・ヒョンデの認定ボディショップとして、 中四国エリアでも唯一無二の存在です。 この最高級のインフラをどう活用し、 収益性と顧客満足度を最大化させるか。 それはもはや「整備」ではなく「経営」に近い感覚が求められます。 内製化の強みを最大化するディレクション 鈑金、塗装、整備、カスタム。 すべての工程を自社で完結させているからこそ、 部門間の壁を取り払い、 流れるような工程管理（リードタイムの短縮）を実現してください。 技術の「伝承」と「標準化」 若手整備士が最短距離でプロになれる教育カリキュラムの策定。 あなたの背中を見せるのではなく、 あなたが作った「仕組み」で若手が育つ。 そんな工場の未来をデザインしていただきます。 ✅ 具体的な業務内容と期待する役割 工場運営の全権を担う存在としての活躍を期待しています。 工場全体の工程管理・KPI管理 入庫から納車までの進捗を把握し、 作業効率の最適化を図ります。 また、売上・粗利・稼働率などの数値を分析し、 経営陣へ改善策を提案します。 技術品質の総監修 テスラ認定基準をはじめとする、 世界基準のクオリティが保たれているかを最終チェック。 「Heart Up World品質」の守護神としての役割です。 人材育成・チームビルディング スタッフの技術レベルに合わせた目標設定や面談を行い、 一人ひとりのモチベーションを最大化させます。 2026年の「チーム営業・チーム整備」の核となる文化を醸成してください。 最新設備の投資計画・導入サポート 現場の声を経営に繋げ、 さらなる進化に必要な設備投資のアドバイザーとして、 工場の「未来」を創る意思決定に関わります。 難解なテクニカル・エスカレーションへの対応 現場が解決できない高度な技術トラブルに対し、 最終的な判断を下し、解決へと導く「最後の砦」となります。 ✅ 「IPO」という目標が、あなたの市場価値を証明する 私たちは上場を見据えた成長フェーズにあります。 このタイミングで工場長候補として参画し、 組織を拡大させた実績は、 あなたのキャリアにおいて「無二の勲章」となるはずです。 年功序列は一切ありません。 実際に27歳で店長、32歳で工場長を任された例があるように、 実績とリーダーシップ次第で、 報酬も権限も、想像を超えるスピードで提供します。 「一整備士」として終わるのか。 それとも、 「企業の成長を支えた技術経営者」となるのか。 その答えは、ここにあります。✨ ✅ 応募を迷われている「リーダー」のあなたへ 今の職場で「天井」を感じていませんか？ もっと大きな裁量を持ち、 もっと自由に、 理想の工場を創ってみたいと思いませんか？ まずは履歴書不要の、 「カジュアル面談（15〜30分程度）」で、 オンライン（WEB）面談も積極的に実施しています。 面接では経営陣（代表）と直接、当社のビジョンについてお話しいただく機会も設けます。 秘密は厳守します、現職での立場を尊重し、柔軟に調整いたします。 ✅ カジュアル面談予約はこちら （下記リンクより、ご希望の日時を選択してください） https://timerex.net/s/heartupworld.hr_9d63/82c9c821

求めている人材 【必須資格】 2級整備士以上 ※1級整備士以上をお持ちの方優遇 【実務経験】 3年以上の実務経験 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 不問 【歓迎条件】 ★自動車整備の経験浅い方も歓迎 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK 電気自動車やカスタムのご経験が無くとも問題ございません。先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、テスラ・ヒュンデ・メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。

700-0971岡山県岡山市北区野田2丁目14-28 Heart Up World株式会社　野田店 勤務地 ※無料の駐車場有 【交通手段】 交通・アクセス 野田のマクドナルド近く■車通勤可

月給35万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給に職務手当5,000円含む＋各種手当・交通費別途支給 ※残業代別途支給 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 ＜各種手当一例＞ ■役職手当（役職により5,000円〜50,000円） ■家族手当（1名3,000円/扶養家族のみ） ＜資格手当＞ ■3級整備士手当（3,000円/月） ■2級整備士手当（5,000円/月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 変形労働制 ・9時40分～19時00分 ※休憩：80分 ※実働：8時間 【月間平均残業時間】 20〜30時間

休日休暇 【休日休暇】 ■週休2日制 定休日＋シフト休み ※月8～9日休み ※定休日：毎週火曜日と第一、三月曜日 希望で連休を取る方もいます！ ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■110日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 年1回（7月） ■交通費支給あり（15,000円まで） ■引越費用負担 ※会社規定による ■家賃補助 ※会社規定による ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■車両購入割引制度（原価＋5万円/入社6か月以内退社の場合差額請求あり） ■社員割引（整備や工賃も原価に近い金額です） ■制服（ポロシャツ、ジャンパー等）貸与 ■工具貸与 ■乗馬クラブ利用可 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由