[公式]新設ホームの夜勤専従介護職 / はなことばプラス大井町

仕事内容: 【夜勤専従】介護スタッフを募集中！ ［はなことばプラス大井町］は、 2024年6月1日にオープンした 介護付き有料老人ホームです✧༚⁺˳ 全室個室の86室、定員93名の利用者様を お迎えするべく新しいメンバーを募集中♪ ＼注目POINT！／ ⭐️有資格者必見！スキルを習得可能◎ ⭐️月給30万円～を目指せる環境♪ ⭐️賞与年2回あり！昇給のチャンスあり！ さらに、『資格取得支援制度』も完備◎ もっと成長したいという思いが叶います！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初任者研修・実務者研修の受講料や 介護福祉士の受験料を会社が全額サポート！ また、受講日や受験日は勤務扱いのため 休日を充てる必要は一切ありませんよ♪ 【仕事内容】 夜間帯での介護業務全般を 担当していただきます。 ↓詳細↓ ■食事介助、排泄介助 ■起床・就寝介助、整容 ■口腔ケア・バイタルチェック ■トランスファー・体位変換 ■服薬介助・夜間巡視・記録入力　など ↓1日の流れ（夜勤）↓ 17:15　出勤 17:30　申し送り 17:45　夕食誘導、食事介助 19:00　口腔ケア、排泄介助 20:00　就寝介助（着替え、移乗など） 22:00　巡回、オンコール対応、介護記録の入力 00:00　休憩 03:00　巡回、オンコール対応、介護記録の入力 06:00　起床のお声がけ、排泄介助 06:30　起床介助（移乗、着替え、整容など） 07:00　朝食誘導、配膳、食事介助 08:00　口腔ケア、排泄介助 09:00　申し送り 09:15　退勤

求める人材: 《必須条件》 ■下記いずれか必須 →初任者研修 →実務者研修 →基礎研修 →介護福祉士 →社会福祉士 ［経験］：介護の実務経験がある方 ※年数、類型は不問 ▶20代・30代・40代・50代の方活躍中 ▶第二新卒の方OK ▶仕事にブランクがある方OK ▶ハローワークで求職中の方OK

東京都品川区東大井4-10-7はなことばプラス大井町 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 東京都品川区東大井4-10-7　はなことばプラス大井町 【交通手段】 アクセス: 『はなことばプラス大井町』へのアクセス 〇JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分 〇京浜急行線「鮫洲駅」徒歩9分 〇バイク、自転車通勤可

月給25万8000円～31万3000円 給与: 【給与】 月給：258,000円～313,000円（一律諸手当含む） ＜内訳＞ 〇基本給　221,000円〜251,000円 〇資格手当　15,000円〜40,000円 〇処遇改善手当Ⅰ　22,000円 ＜想定年収＞ 3,396,000円〜4,056,000円 (賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途＞ （１）処遇改善手当Ⅱ　16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 （２）居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます ✨入社祝い金10万円✨ 【対象者】 ＊本サイトからのご応募 ＊2026年2月1日までのご入社 ＊介護職（正社員）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務回数：月10回 勤務時間：17:15〜翌09:15　実働14h（休憩2h）

休暇・休日: 月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） 年間休日(113日) 有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりましたも取得可能になりました

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　　▼ [2] 面接日の調整 　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 258,000円 - 313,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK