SNS運用経験者歓迎|急成長ベンチャーのマーケティング担当

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢こんな方に見てほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SNSの運用は一通りできる。でも「コンテンツ担当」で止まっている自分に焦りがある ・フォロワーやエンゲージメントを追うだけで、売上への貢献が実感できていない ・SNSの延長線上ではなく、事業全体のマーケティングを動かす側になりたい 👉そのSNS経験、事業の売上を動かすマーケターへの最短ルートになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ここで起きるキャリアの転換 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ── SNS担当 → 事業マーケターへ ── 投稿・運用だけ → SNS×広告×SEO×オフライン、フルファネルで設計する フォロワー・いいね数 → CTR・CVR・売上まで責任を持つ １サービスの担当 → 複数事業を横断してマーケ全体を主導する 指示を受けて動く → 経営陣と連携し、自分で戦略を立てて実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業5年・売上120億円・IPO準備中の株式会社アワバリューにて、以下の自社サービス全体のマーケティングを主担当として推進していただきます。 🏪 LUXARIA エルメス・シャネル・ロレックス等を扱うハイブランドリユース路面店＋EC 🛍 PREMIER VALUE SHOP ハイブランド品のオンライン販売ECサイト 📋 PREMIER VALUE 一括査定 高級ブランド品の買取・査定プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ・Instagram／X／TikTok／YouTube の企画・運用・改善（国内＋アジア富裕層向け） ・国内外の新規顧客獲得戦略の立案・実行・プロジェクト管理 ・キャンペーン企画・広告運用・効果検証のPDCA ・数値分析（インプレッション／CTR／CVRなど）と施策改善 ・クリエイティブ制作（Figma・Adobe・Canva・CapCut等）※全て使えなくてもOK ・CEOをはじめとする経営陣と近い距離で複数事業の拡大に挑戦 👉 SNS運用の経験はそのまま活きます。そこに「売上への責任」と「事業全体の視点」が加わることで、キャリアのステージが一段上がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢SNS経験が直接活きるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンテンツ企画・撮影・編集・投稿——これまでの経験がそのまま即戦力になる ・数値分析の習慣がある人材はSNSにとどまらず広告・SEOにも応用が利く ・ハイブランドの世界観を理解した発信ができる人材は希少——センスが武器になる ・複数サービスを横断することで、SNS単体では見えなかったマーケの全体像が掴める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢正直に伝えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 「SNSだけやっていればいい」ポジションではありません。 売上への貢献まで責任を持ち、SNS以外の領域にも自分から踏み出す必要があります。 SNS担当としての居心地の良さを求める方には向いていないかもしれません。 ただ、「SNSの先に行きたい」という意志がある方にとっては、これ以上ない環境だと思っています。 スペシャリストからゼネラリストへの転換を、実際の事業の中でやりきった経験は、どのキャリアにも必ず活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢チーム・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マーケチームはフルファネルマーケター・SEOマーケター・エンジニア・UIデザイナーで構成 ・CEOはじめ経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジション ・2年連続ベストベンチャー100選出 ／ IPO準備中の急成長フェーズ ・平均年齢33歳、20〜30代中心。社風は @ourvalue_saiyo でチェック

求めている人材 【必須要件】 ・SNS運用の実務経験（2年以上） ・SNSの先のマーケティング全体に踏み出したいという意志 【歓迎要件】 ・Instagram／TikTok の運用・分析経験 ・広告運用・EC運営・コンテンツ制作の経験 ・ファッション・ラグジュアリー・リユース業界への関心

104-0061東京都中央区銀座８丁目６番２５号河北新報ビル 株式会社アワバリュー 【交通手段】 交通・アクセス 銀座・新橋・有楽町駅から徒歩5分

月給28万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万844円 〜 47万3237円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9156円 〜 12万6763円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／63,381円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 【給与例】 給与例 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 09:30 ~ 18:30 ※一週間に20時間以内の勤務になります。 ※この間の時間でお好きに相談いただけます。

休日休暇 完全週休二日制（年間125日以上） ※義務取得の有給5日含む ※残業はほとんどない環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 ・住宅手当あり（当社規程あり） ・服装自由 ・ネイルOK ・学歴不問 ・リファラル（社員紹介）制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由