SAP/ERP導入コンサルタント 県内最大規模の優良SIer/東証上場(スタンダード) SAP/ERP導入コンサルタント

企業名 株式会社両毛システムズ 求人名 SAP/ERP導入コンサルタント◎県内最大規模の優良SIer/東証上場(スタンダード) 仕事の内容 ■SAP事業の拡大に伴い、SAP業務経験者を募集します。 【詳細】ご経験に合わせ、以下業務をご担当いただきます。 ・SAP/ERPの導入：SAP標準機能と顧客業務とのFitGap、要件定義、カスタマイズ、アドオン概要設計 ・SAPアドオン開発：概要設計を元に詳細設計、開発、テスト作業 ・AMO業務：問合せへの調査、調査結果の回答、システム改修 募集職種 SAP/ERP導入コンサルタント◎県内最大規模の優良SIer/東証上場(スタンダード)

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかに当てはまる方を募集します。 ・SAPの導入、AMOサポート、ABAP開発いずれかの業務経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしての業務経験（2年以上）があり、SAP業務に挑戦したい方 【歓迎】 ・SAP導入におけるプロジェクトリーダー、チームリーダー経験をお持ちの方（またはチャレンジしたい方） ・S/4HANAの導入経験をお持ちの方 ※育成カリキュラムをご用意しておりますので、SAP未経験の方でもシステムエンジニア経験があればご応募可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ERPソリューション部 ERPソリューション課

群馬県桐生市広沢町1-2802-1 株式会社両毛システムズ 予定勤務地 群馬県桐生市 勤務地 勤務地① 事業所名：両毛システムズ 別館 所在地：群馬県 桐生市 広沢町 1-2802-1（マイカー通勤可能） 最寄駅：東武鉄道 東武桐生線 新桐生駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給23万円～45万円 想定年収 400万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥450,000 基本給￥230,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金、永年勤続表彰、社員持株、財形貯蓄、慶弔見舞金、団体保険、各種貸付金など

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ソフトウェア開発・システム販売 ■情報処理サービス ■システム機器・プロダクト関連販売 ■その他の情報サービス 設立：1970年01月 代表者：代表取締役社長 北澤 直来 従業員数：738人 平均年齢：41.7歳 資本金：1,966百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：株式会社ミツバ 51.3％ 株式会社横浜銀行 4.9％ 本社所在地：〒376-8502 群馬県桐生市 広沢町３－４０２５ 本社以外の事業所：■支社：東京■開発センター：群馬県太田/宮城県仙台■サポートセンター：愛知県名古屋/愛知県豊橋/広島県広島■営業所：高崎/埼玉/茨城/栃木 関連会社：■国内:(株)両毛ビジネスサポート/(株)ミツバ ■海外:Ryomo Vietnam Solutions Co.,Ltd/Ryomo Philippines Information Corporation その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】地方自治体分野やインフラ分野など「官・公」に強みを持っています。技術的対処、人的対処、フェイルセーフのレベルの高さから行政、ガス・水道、医療といった社会基盤システムの情報流通プラットフォームとして高い信頼と実績を得ています。 【充実した福利厚生】各種社会保険、健康保険組合、年金基金、共済会貸付金制度、 退職金制度（確定拠出年金）、サバティカルリーブ制度(長期有給休暇制度)、独身寮、 社宅、保養荘、ミツバ体育センター、企業年金基金会館 等 ◆◇『人を育てる』社風。学び育てる環境◇◆ コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修だけでなく、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修など勤続年数に合わせた教育体制を構築。毎年約20種の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。技術系資格は取得支援制度も。学び、育てる風土があり、社内は和気あいあいとしながらも、落ち着いた雰囲気。 社員の定着率も良く、長くご活躍いただきやすい環境です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高18,170百万円 経常利益1,859百万円 決算期2025/03 売上高22,486百万円 経常利益2,145百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み