訪問介護の介護職員

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や、（排泄・入浴・食事）介助などの身体介護を行います。 あなたを必要としてくださるお客様が沢山います。これまでの介護経験を活かして訪問介護にチャレンジしてみませんか？ 研修制度が整っており、安心してスタートできる環境です。 案件ID ＃HD訪問介護

資格 介護福祉士 普通自動車運転免許 AT限定可 ※資格取得支援制度有

〒770-8054徳島県徳島市山城西３丁目20 セントケアグループ　セントケア徳島　訪問介護 勤務地備考 〒770-8054 徳島県徳島市山城西３丁目２０ 【交通手段】 アクセス ＪＲ牟岐線 二軒屋徒歩約16分、ＪＲ牟岐線 阿波富田徒歩約23分、ＪＲ牟岐線 文化の森徒歩約23分 JR牟岐線 二軒屋駅より徒歩17分

月給20万2500円～23万4500円 給与 月給 20万2500円～23万4500円 （一律手当を含む） 介護福祉士：経験年収に応じて手当あり 試用期間3ヶ月あり：同条件 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 休憩60分 ※お客様のケアにより前後する場合があります

休日 シフト勤務 希望休は考慮してシフト調整しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（7月／12月） ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給（5月／12月） ・各種保険加入 ・有給休暇 ※法定通り付与 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて時給アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書） 安心の制度 GLTD（団体長期損害所得補償保険） …病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度。※当社規定あり ほっとライン…職場の解決しにくい問題の相談窓口。専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 まずはお話だけでも聞いてみませんか？ お気軽にお問い合わせください

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給