企業への採用提案・就業スタッフのフォロー担当

仕事内容 【次の転職は、仕事の「将来性」で選びませんか？】 「これから必要とされる分野で働きたい」 「未経験から、専門知識やスキルを身につけたい」 「海外や異文化への関心を、仕事につなげたい」 そんな方に知ってほしいのが、外国人材の採用・就業を支える仕事です。 日本で働く外国人労働者は、2025年10月末時点で約257万人。前年から約27万人増え、過去最多となりました。※ 受け入れる企業と、慣れない環境で働き始めるスタッフ。 その間に立ち、安心して働き続けられる環境を整えるのが、私たちの役割です。 企業への採用提案から、スタッフとの面談、住居の準備や生活の相談対応まで。 人材サービスの知識と、相手の話を聞く力・調整する力を身につけられます。 勤務先は豊橋店。国内の企業訪問やスタッフのサポートが中心です。 未経験から、これからの企業活動を支えるキャリアを始めませんか？ ※出典：厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（2025年10月末時点） 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ■受け入れが広がる分野で、経験を積める 外国人材の活躍が広がるなか、採用だけでなく、就業後のフォローや生活支援も大切になります。 企業とスタッフの双方に関わり、採用から定着までを支える経験を積めます。 ■「人と話す力」を、専門性へ 相談を聞くだけでなく、企業や社内担当者と協力して解決方法を考える仕事です。 実務を通じて、人材サービスの知識や提案力、調整力を磨けます。 ■海外への関心を、国内の仕事で活かす 異なる文化や価値観を持つ人の立場に立ち、日本での仕事と暮らしをサポート。 異文化への関心を、人の役に立つ行動につなげられます。

応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・短大・専門卒以上 ・PCでの基本操作 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成のため) ＜あれば尚可な経験＞ ・法人営業の経験 ・人材業界（紹介・派遣・支援など）での実務経験 ・在留資格に関する手続きや申請業務の経験 ・生活インフラ（不動産・ライフライン・通信など）に関わる業務経験

月給25万円～27万円 給与 【月給】 25万円～27万円 ※給与は選考を通じて経験等から決定します ■残業代全額支給 ■昇給年1回（6月） ■賞与年3回（7月・12月・3月）※昨年度実績

シフト制 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

休日・休暇 ＜年間休日125日＞ ■土日祝 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ☆取得推奨デーあり！ ■産休・育休 ☆取得＆復帰実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆残業等各種手当 ◆交通費別途支給 ◆育休／産休制度 ◆研修制度 ◆屋内禁煙 ◆健康診断 ※規定あり

試用期間あり ※試用期間2ヶ月/同条件

雇用形態 正社員 職種 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター お仕事No. 0802WY0921NS1-30

• 土日祝休み
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 夕方
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり