未経験から始めるPythonプログラマ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー 【雇用形態】正社員 【職種】Pythonプログラマ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【未経験でも目標達成に向けて努力できる方】 ポテンシャル最重視！ 未経験者採用なので、当然未経験でOKです！ 当社で活躍＆スキルアップしませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅✅未経験OK！その理由は？✅✅ 今後も需要の増えるPythonでチャレンジしてみませんか？ 当社では『AIネイティブ開発』を導入した独自のOJTカリキュラムで、 未経験からでも必ずスキルアップできます！ 特に、システム設計経験やテスター経験のある方は、 より習得しやすいカリキュラムとなっています。 ✅具体的には まずは研修により基礎知識を身に着けます。 その後OJTとして社内のプロジェクトに参画。 AIと先輩が伴走し、しっかりとサポートします！ 【将来的には】 受託案件や新規サービス開発などの システム開発などもお任せ！ Python開発エンジニアとして、 Webシステムの 「設計・開発・運用・保守」に 一貫して携わることができます。 「こんなシステムを作りたい」 「あんなシステムがあれば便利かも」 Pythonや最新技術を武器に、一緒にアイデアを形にしましょう！ ✅ベイストリームのミッション・ビジョン 『ミッション』 明日を変えていく 『ビジョン』 自らをアップデートし、テクノロジーで社会の明日を変える ベイストリームは、 ミッション・ビジョン・バリューにもとづき、 関わる全てのステークホルダーの幸せを追求します。 ・お客様 ・社員とその家族 ・地域社会 個々人のスキルアップ、チームワークによる 高品質なシステム開発を通じ、幸せの好循環を作り出します。 是非わたしたちの仲間となり、 ・お客様から頼られる会社、エンジニア ・満足な収入 ・周りに誇れる会社 ひとりひとりのボトムアップでこの好循環を実現させませんか？ 詳しくは、面接時にご紹介させていただきます。 私たちはあえて仲間を積極的に増やすことはせず、 理念に共感し、実践することで、 自分自身を含めた『周りを幸せにできる』仲間のみを求めています！ ✅入社後の流れ まずは概ね１～３か月をかけて、 AIによるコーディング方法の習得、 業務に必要な基礎を習得します。 （Python、Django、FastAPI、Next.js、SQL、HTML、javascript等） ※当然習得が早いほどOJT参画も早まり、初回賞与の期待値もUP！ その後は既存プロジェクトにOJTとして参画、 Web系システムの開発業務を行っていただき、 まずはAIコーディングと業務環境に慣れていただきます。 ◎当社があなたに期待するキャリアプラン ✅～3年 スタッフ（プログラマー）： ⇒OJT、製造（プログラム開発）、テスト ✅4年～（4年目以降でキャリアパスを考えます） ～ジェネラリストコース～ リーダー（PL）： ⇒チームタスク管理、基本設計～製造、テスト ～スペシャリストコース～ ジュニアエキスパート、エキスパート（テックリード）： ⇒技術全般を主導、基本設計～製造、テスト ✅10年～ ～ジェネラリストコース～ マネージャー（PM）： ⇒顧客折衝、スケジュール管理、要件定義～すべての工程 ～スペシャリストコース～ シニアエキスパート（アーキテクト）： ⇒アーキテクチャ設計、 駆け足にはなりますが、 『最短5～6年程度でシステム開発に関するほとんどの業務』 を吸収していただきます。 ✅AIを駆使した開発環境 各種開発向けAIを積極的に導入しているため、 これまでのオールドスタイルな開発作業に比べ、 業務効率が格段にUPしています。 ※品質担保のため、AIに任せっきりではありません 未経験の方は、基礎を習得した上で早期にOJT参画し、 ・機能設計（論理的指向） ・AIコーディング ・レビュー（生成プログラムの確認と理解） このフローを繰り返すことで、 効率よくプログラミングを習得可能です。 また、技術的にわからないことなどがあれば、 何でも気軽に相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社実績＞ ・オンラインプログラミング学習サービス（自社サービス） ・プロジェクト工数管理システム（自社サービス） ・顔認証システムASP（自社サービス） ・物流トラック入出庫管理システム ・オンラインくじサービス ・建設業マッチングシステム ・賃貸ビル管理システム ・広告代理店向けのキャスティング管理システム ・学習塾フィードバックシステム ・IoT開発（結露監視、泉温モニター等） ・人事評価システム 他、多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種 web/オープンSE web/オープンプログラマー パッケージ開発

求めている人材 今も、そしてこれからも、 さらに需要が高まるPythonとAIで、 『生き残れるエンジニア』になろう！ 【入社後の研修について】 １～３か月で業務に必要な基礎を身に習得していただきます。 当然サポートはありますが、簡単なことではありません。 当初３年程度は、どれだけ本気で努力できるかどうかが勝負です。 自ら努力し、遠慮なく周りを頼り、着実に成長しましょう！ 【必須条件】※必ず読んでください！ ・四年制大学卒以上の方（全学部全学科） ・パソコンの基本操作ができる方 ・挨拶・傾聴を心がけ、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方 ・不明な点は素直に質問し、周囲と協力しながら物事を進められる方 ・自分自身を客観的に捉え、課題に対して主体的に行動できる方 ・社会人として精神的・生活的に自立し、責任を持って行動できる方 ・周囲への配慮を持ち、誠実に人と向き合える方 ・新しい知識・技術を学ぶ意欲があり、清潔感と前向きな印象を持てる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あると望ましい経験/能力】 『MUST』ではありませんが、以下の経験があると、 技術習得が早まります。 ・システム設計、テストの経験 ・Python、PHP、Javaいずれかの知識 ・Claude Code/Codexを利用した開発経験 ・フレームワーク(Django/FastAPIなど)を 利用した開発経験 ・RDB(Oracle/MySQL/PostgreSQL)を 利用した開発経験 ・仮想環境を利用した開発経験 ・Linux環境での開発経験 ・LLM、機械学習、ディープラーニングの経験 ・サーバ構築経験(AWS環境構築経験) ・中～大規模Webサービスの開発経験 (ユーザ数 数十～数百万規模) ・バージョン管理ツール (Git/Mercurial/Subversion)を 利用した複数人での開発経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（未経験者の長期勤続によるキャリア形成を目的とするため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 ◆理論年収（未経験の場合） 460万円～（基本給+手当+賞与） ◆人事考課制度あり 昇給、賞与ともに人事考課制度、 賃金テーブルによりお互い納得の上で確定します ◆昇給年1回 5,000～30,000円/2025年度実績 ◆賞与年2回 （年間100～200万円程度/2025年度実績） ◆確定拠出年金 （会社全額負担、自己責任で運用） →退職金に代わる制度、老後2,000万円問題に積極的に取り組んでいます ※新卒入社60歳時モデルケース 運用益3%（年）：約2,000万円 運用益10%（年）：約8,000万円 【手当（※基本給とは別途支給）】 ◆残業手当（全額支給） ◆住宅補助 一律7万円 ◆通勤手当 上限 1万円/月（半年単位で支給） ◆役職手当 ◆家族手当 ◆資格取得手当 ◆バディ手当（メンター手当） など当社規程による 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の手当等条件は以下のとおりです。 ※試用期間終了後は住宅手当（70,000円）をはじめ各種手当がプラスされます ◆賞与年2回（6月/12月） 勤続6か月に満たない場合でも頑張り次第！ ◆確定拠出年金（会社全額負担、自己責任で運用） ◆残業手当（全額支給） ◆通勤手当 上限 1万円/月 週5日（37.5時間）・実働7.5時間/日、他同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 660万円/入社2年目（中途/32歳）・エキスパート 730万円/入社11年目（中途/37歳）・マネージャー

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ✅残業はほぼなし＆残業代全額支給！ 各プロジェクトごとにAIによる業務効率化、 業務量の調整を徹底的に行うことで、 平均『約3時間/月』の残業時間を達成しています。 もちろん残業が発生した場合は残業手当を全額別途支給。 また、毎週金曜日は全社的に残業禁止！ 金曜日の夜から旅に出るなど、 年間通じてプライベートも充実させることができます。 ✅勤務時間 8:30～17:00 実働7.5時間（昼休憩1時間）

休日休暇 ◆完全週休2日(土日祝) …年間休日122日以上 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇特別休日 ◇誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の範囲で1日) ◇有給休暇(初年度10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社員旅行(年1回) ◆ノートPC(Windows、Mac)貸与 ◆外部研修受講 (マイルストーンに沿って受講必須) ◆書籍購入全額補助 ◆マッサージチェア使用可能 ◆ダーツ投げ放題 ◆ドリンク割引（コーヒー、お茶、ミネラルウォーターなど）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の手当等条件は以下のとおりです。 ※試用期間終了後は住宅手当（70,000円）をはじめ各種手当がプラスされます ◆賞与年2回（6月/12月） 勤続6か月に満たない場合でも頑張り次第！ ◆確定拠出年金（会社全額負担、自己責任で運用） ◆残業手当（全額支給） ◆通勤手当 上限 1万円/月 週5日（37.5時間）・実働7.5時間/日、他同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社