不動産向けITサービスの要件定義とリリースを推進する担当

【仕事内容】 ■ポジション概要 不動産業界向けITシステムの開発から販売、保守までを軸に、家賃保証・収納代行などのファイナンス事業やWebサービス事業も手がける当社（1995年設立、本社：東京・港区）で、サービスやシステムのプロジェクトを推進していただきます。 ■担当業務 ＜要求定義・アイデア創出＞ ・各サービス、システムの改修案件における要求定義 ・新規サービスや新機能のアイデア出し ＜他社との連携推進＞ ・他社サービスとの連携に関する企画の推進 ・社内外の関係者との折衝、進行管理 ＜プロジェクト管理＞ ・会議体の運営、資料や議事録の作成、課題の整理 ・リリース後の課題整理とバージョンアップ計画の立案 ※ご経験や能力に応じて、少しずつ担当範囲を広げていただく予定です。 ■チーム体制 部長を含む6名で運営しています。業務は30代の先輩社員がフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の強み データプラットフォーマーとして不動産ビジネスをリードすべく事業を運営。30年前から先駆けて取り組んできた賃貸管理業務のIT化のノウハウを、優位性の高いサービスにつなげています。一貫して自社開発を続けてきたため、提案・設計・開発から導入・運用・保守まで一貫したサポート体制を築くことができます。15年連続で増収増益を記録し、売上・利益ともに順調です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【応募資格】 ■必須条件： ・基幹系システム企画職経験 ・非エンジニアのプロダクトマネージャー経験（それに近しい経験者も可） ■優遇条件： 不動産業務経験 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給24万6000円～37万6700円 【給与】 月給 246,000円〜376,700円 400万円～550万円 《賃金形態》 月給制 《賃金内訳》 月額（基本給）：245,000円～345,000円 その他固定手当/月：1,000円～1,700円 《月給》 246,000円～346,700円 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：健康手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 9:50～18:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始、夏季、冬季、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 《各手当・制度補足》 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：2年目から勤続手当として事前に毎月支給 《定年》 60歳 《教育制度・資格補助補足》 ■各種取得支援制度 （スクール受講費用・試験費用全額支給） ■結婚・出産祝い金制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■産休・育休制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■長期勤続表彰制度 《その他補足》 資格取得支援制度（スクール費用・通学費用・受検費用を全額支給）、長期勤続表彰制度、結婚・出産祝い金、短時間勤務制度（育児・介護）、関東ITソフトウェア保険組合提携施設の利用 他

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【ITプロジェクト推進の新着求人】 「不動産向けITサービスの要件定義とリリースを推進する担当」を担うITプロジェクト推進を募集しています。この仕事に興味がある方、経験の幅を広げたい方が活躍できる環境です。若手や異業種からの転職者も歓迎。正社員のITプロジェクト推進として長く働ける求人です。新着で急募中です。 求人ID【P-LFL11】

• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり