大東建託グループ・ガス設備の点検および管理スタッフ

仕事内容 東証プライム上場グループの 圧倒的な安定基盤のもとで、 新しいキャリアを築きませんか？ 当社は大東建託グループの 強力な顧客基盤を背景に、 【19期連続増益】を達成中。 抜群の信頼性があるからこそ、 腰を据えて長く働けます。 - ✅当社の推しポイントを一部ご紹介！ ★透明性のある評価／早期キャリアアップ 社歴に関わらず、成果や挑戦を 正当に評価される社内体制。 【20代後半〜30代前半】で 管理職へ昇進した事例も多数あり、 早期のキャリアアップが可能です！ ★充実の休暇制度／チームの一体感 有給休暇の取得率も高く、 ワークライフバランスを 充実させることができます。 ・長期休暇は【最大9連休】 ・土日を含む【5日連続休暇】 ・半期に1回の【プラスワン休暇】 ・残業少なめ／18時には退社可能 ★確かな顧客基盤／幅広いスキルアップ すでに接点のあるオーナー様や 入居者様に向けて お客様のニーズに合わせた ガス機器や住宅設備のご提案など 幅広い営業活動にも挑戦できます。 一人に負担が集中しないよう、 チームで協力して業務に取り組む 一体感があるのも自慢です。 ※新規の飛び込み営業や 強引な売り込みは一切ありません。 ＼資格取得応援／ 入社後に専門資格を 取得していただきますが、 1年目の合格率は なんと【95〜100％】！ 模擬試験などの手厚いサポート、 さらに一発合格した際は 【祝い金5万円】を支給します！ - ✅仕事内容／ガス機器の保安・点検 大東建託グループの 管理物件にお住まいの 入居者様やオーナー様を 支えるお仕事です。 ガス機器の定期点検や保安、 既存フォローをメインでお任せします。 ＼具体的な業務内容／ ★定期点検・保安業務 法律で決められた周期で メーターや給湯器の 安全点検・確認を行います。 ★初回の立ち合い お引越しによる入居時に ガスの開栓作業や 安全な使い方の説明をします。 ★既存顧客フォロー お困りごとの聞き取り、 必要に応じたご案内を行います。 【1日の流れ／スケジュール例】 08:45／出社・朝礼 当日の訪問スケジュールを みんなで確認します。 09:30／出発 社用車で担当エリアへ。 午前中に3〜4件の 定期点検を行います。 12:00／お昼休憩 外出先で自由に ランチを取れます。 13:00／午後の業務 管理物件のオーナー様へ 定期のご挨拶。 建物のお困りごとや ご相談をお受けします。 16:30／帰社・事務処理 点検データの入力や 翌日の準備をします。 18:00／退社 残業は少なめです。 業務が終わり次第、 すぐ帰宅できます！ ✅動画でも仕事内容を紹介中♪ https://youtu.be/hPL690WxeCw 気になることがあれば、 お気軽にお問い合わせください！ ご応募前のお電話も大歓迎です♪ 03-6718-9080／ 採用担当へ「indeedをみた」と お伝えください！

求めている人材 ★35歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ★高卒以上 ★普通自動車免許 （AT限定可）があればOK ★正社員経験3年以上 ★業界・業種未経験者歓迎！ 20代・30代前半が 多数活躍しています。 （平均年齢30代後半） 【こんな先輩が活躍中】 ★元・個人向け営業職 「毎日数字に追われる 生活から抜け出して、 安定企業で長く働きたい」 と転職した先輩が在籍。 ★元・飲食業・サービス業 「夜勤や不規則なシフト、 バラバラな生活を改善し 家族との時間を増やしたい」 という志望動機も大歓迎。

880-0013宮崎県宮崎市松橋1丁目8-24テルスビル2階B号 ㈱ガスパル　宮崎販売所 勤務地 車通勤ＯＫ（駐車場費用補助あり。上限5,000/月） 【交通手段】 交通・アクセス ・JR日豊本線「宮崎駅」より車で6分・宮崎交通バス「松橋一丁目」バス停より徒歩3分

月給25万1450円～25万6450円 給与詳細 基本給：月給 25万1450円 〜 25万6450円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・こども手当（1人につき5,000円支給） ・役職手当 ・残業手当（全額支給） →月平均15時間で27,000円程度 ・サンキュー手当 →出産や育児をしながら職場復帰を迎えた社員へ 「サンキュー手当」を支給。 出産や育児を終え、 またガスパルで働く決断をしてくれた社員に 感謝や労いの気持ちを伝える手当です！ ・賞与：年2回 （6月・12月／平均5カ月） ※別途、業績賞与あり （2015年より毎年支給継続中） ・昇給：年1回（10月） 【給与例】 給与例 年収480万円／入社1年目／担当（役職無） 年収870万円／入社8年目／所長 年収580万円／入社4年目／主任 年収1,140万円／入社15年目／エリアマネージャー

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45～17:45 （所定労働時間8時間 休憩60分）

休日休暇 ＼休暇制度には自信があります／ ■年間休日120日 ■週休二日制（土・日） ※繁忙期は月1回の土曜出勤あり ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 →夏季・年末年始休暇は最長9連休！ ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 →取得率74.3％(男女合算) ■介護休暇 ■サポート有給休暇制度 （期限超過した有給休暇を 最大60日ストックできます） ■土日含む5日以上の連続休暇取得OK （プチバカンス休暇） →年1回使用OK！ ■アニバーサリー休暇 （誕生日・記念日・お祝い事など） ■プラスワン休暇：半期1回 （金曜もしくは月曜日の休暇取得を推奨） ■子の看護休暇 （未就学児の看病や通院） ■創立記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限10万円/月） ■退職金制度 ■確定拠出年金（DC制度） ■従業員持株会 ■株式給付型ESOP ■団体長期障害所得保障保険 ■即戦力報奨金 ■福利厚生パッケージ （Benefit Station）加入 ■資格取得支援制度 ■資格取得祝い金 ■自己研鑽支援制度 （上限5.5万円/年） ■時短勤務 ■介護短時間勤務 ■e-ラーニング ■勤続表彰 【福利厚生パッケージ （Benefit Station）とは？】 宿泊施設やレジャー施設、 スポーツ施設の利用割引、 育児・介護支援サービス、 飲食店・映画館の割引サービスなど さまざまなサービスメニューの中から 自由に選択し割安な価格で 利用することができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし