介護老人保健施設の介護職 03217

仕事内容: ■仕事内容 介護老人保健施設にて、 ご利用者様の日常生活の サポート全般を担当していただきます。 研修制度や手厚いサポート体制が整っており、 ブランクのある方でも安心して業務を開始できます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・カンファレンスへの参加 ・介護記録の作成 ・その他付随する業務全般 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 不問（ブランクのある方も大歓迎）

月給25万6832円～32万6780円 給与: 月給 177,332円～247,280円（基本給・特別業務手当・資格手当含む） ※想定月収例：256,832円～326,780円（処遇改善手当37,000円＋夜勤手当5回分42,500円含む） 【内訳・諸手当】 ・基本給：147,700円～208,000円 ・特別業務手当：23,632円～33,280円 ・資格手当：6,000円 ・夜勤手当：8,500円/回（月平均5回） ・処遇改善等手当：37,000円（前年度実績） ・扶養手当：（配偶者）10,000円、（他）4,500円 ・皆勤手当：1,500円 ・住宅手当：5,000円～15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） ・昇給あり：年1回（2,700円～3,000円/前年度実績） ・賞与あり：年2回（計4ヶ月分/前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（日勤のみも相談可） 早番 07:00～16:00（休憩60分） 日勤 09:00～18:00（休憩60分） 遅番 09:30～18:30（休憩60分） 夜勤 17:00～09:30（休憩120分） ※残業：月平均1時間程度

休暇・休日: シフト制（1ヶ月10日休み） 年間休日数 120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・定年制あり（一律65歳）/ 再雇用制度あり（上限70歳まで） ・資格取得支援制度（研修参加費等、全額法人負担） ・制服貸与 ・昼食補助あり（1食300円） ・マイカー/バイク通勤可（無料駐車場あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・永年勤続表飾あり

試用期間なし

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2515】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 256,832円 - 326,780円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給