不動産会社向け自社開発システムの新規開拓営業

仕事内容: 不動産業界を変える 自社開発の提案営業 ✨提案内容の幅広さ 自社システムの導入で 幅広い課題を解決 ✨評価に直結する環境 成果が正当に評価され 収入面にも反映されます ◆お仕事内容◆ 自社開発のシステムで 不動産会社の課題を 解決する新規開拓営業 ──業務の詳細── ✅️顧客管理システムの提案 ✅️業者間システムの提案 ✅️店舗展開の広告戦略提案 ✅️案件獲得からの商談対応 ✅️新規契約の獲得・提案

求める人材: 【必須応募条件】✨ ・高校卒業以上の方 ・社会人経験が1年以上ある方 ・転職回数が2回までの方 【こんな方が活躍中】◆ ・接客や販売の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・20代や30代の若手メンバー ・地方からの上京メンバー ・未経験から挑戦したい方 しっかりフォローします✨ ～前職こんな方必見～ 営業・接客販売・アパレル 飲食・ホテル・サービス業 カウンター接客・受付など

月給27万5100円～70万円 給与: ■想定月収：28.96万円～70万円＋営業成績に基づくインセンティブを毎月支給 (大阪・名古屋・福岡の場合27.51万円～70万円＋営業成績に基づくインセンティブを毎月支給) ■想定年収：405万円~980万円 (大阪・名古屋・福岡の場合385万円～980万円) ※上記月給にみなし残業代45ｈが含まれます ※経験スキル、前年収⼊等を勘案して、当社規程により優遇 ・昇給・昇格：年2回(7月、12月) └最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます！ ・業績連動型賞与(12月) ・特別賞与（社内表彰対象者）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～19:00(休憩90分) 残業時間 残業時間は配属先や時期によります。選考の中でご確認ください。

休暇・休日: ■休日 年間休日：120日 月9日（日曜+自己選択休4～5日） ※年間休日数は年度により異なる場合があります ■休暇 夏季休暇、GW・SW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・入社時引越し手当（最大100,000円） ・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額） ・住宅ローン補助制度（月75,000円まで） ・家族手当 ・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%) ・支社長手当 ・リファラル手当（200,000円） ・健康診断 ・予防接種 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・無料食事補助 ・時短勤務 ・社内勉強会 ・メンター制度 ・表彰制度 ・オフィスグリコ ・社内交流会・社員旅行の全額会社負担 ・バースペースの提供 ・部署会の全額会社負担

試用期間なし

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 275,100円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給