母子生活支援施設の母子支援員

【雇用形態】 正社員 【職種】 母子生活支援施設の母子支援員 【仕事内容】 母子生活支援施設に入所している母と子への支援全般が中心のお仕事です。 具体的には・・・ ・入所世帯の支援計画の作成 ・行政、医療、学校、保育園等の関係機関との連絡調整、および同行支援 ・子どもの自立支援計画の作成 ・学童行事の企画運営 ・宿直業務 など 宿直業務は月に4回～5回あります。 警備員（パート）が別室におり、2人体制での対応となります。 （変更の範囲）：少年指導員 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・資格や経験を活かして働ける ・地域の福祉に貢献できる仕事 ・安定した基盤のもと腰を据えて長く働ける ・福利厚生が充実 ・年間休日118日 ・希望休（月3日）など、きちんと休みが取れる 正社員,賞与あり,退職金制度あり,シフト制,交通費支給,長期休暇あり

【応募資格】 ［応募資格］ ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士のいずれか ・相談業務の経験1年以上

月給24万円～28万円 【給与】 月給 240,000円 〜 280,000円 【給与備考】 ※給与幅は経験による ［別途手当］ ・通勤手当：上限20,000円/月 ※最安ルートでの支給 ・資格手当：5,000円 ・処遇改善手当：10,000円～20,000円の間で変動 ・宿直手当：9,296円

シフト制 【勤務時間】 4週8休制 原則、9:00～18:00（休憩60分）がメインのシフトになります。 ※入居者の相談支援時間の都合により、以下のシフトのいずれかになる場合あり ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ・10:30～19:30 ・11:00～20:00 ※いずれも休憩60分 ［宿直］9:30～翌11:30（昼休憩2時間、夜間休憩22:00～翌6:00）※月4～5回程度 〇月平均残業10時間以内

【休日・休暇】 4週8休制（希望休は上限3日） ＊年間休日118日（令和8年度の週休日108日＋特別有給休暇3日＋年末年始休暇6日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続1年以上） ・インフルエンザワクチン接種補助金 ・ストレスチェック年1回実施 ・バーンアウト防止のためのカウンセリング月1回 ・定期健康診断項目追加 ※希望制 ・ソウェルクラブ加入 ※希望制 ・転勤の可能性あり（横浜市内：児童家庭支援センターむつみの木） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件、ただし期間中は処遇改善手当:9,000円、賞与支給なし）

【勤務形態】 シフト制 【期間（備考）】 試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件、ただし期間中は処遇改善手当:9,000円、賞与支給なし） 【社名(店名・施設名) 】 社会福祉法人たすけあい ゆい 【所在地】 神奈川県横浜市南区堀ノ内町2-141-8(法人事務局) 【事業内容】 介護・障害・児童 総合福祉サービス 【ホームページ】 http://www.yui-yui.net/

• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり