コールセンターSV(オペレーターの勤怠管理・マネジメント業務

仕事内容: ⭐ ＜仕事内容＞ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクル事業を展開している当社のコールセンターは、アウトバウンド業務が主となっており、 一般の新規のお客様へ架電をして、出張買取のアポイントを取得しているコールセンターです。 ✅何かを売る案内はいたしません！ 販売のご案内ではないため、アポ取得率が高く、お客様に大変喜ばれています◎ わからないことがあれば、電話中すぐに社員がかけつけます！ ✅専属の出張買取スタッフがお客様宅に伺いますので、コールセンターでは専属のスタッフが訪問する日時を決めるだけです！ ✅インセンティブがあるので、しっかり稼ぎたい方も大歓迎 スピード昇進やキャリアアップも目指せる環境です！ もちろん、未経験の方も大歓迎！ ✅電話するお客様は、60代以上の女性の方が多いです。 堅苦しいご案内ではなく、お客様とフランクに会話することを大切にしています。 ⭐ ＜募集背景＞ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩急成長中のリユース業界で、弊社は9期連続右肩上がりに売上高が増加し続けております。 当社はさらなる事業拡大に向けてともに成長してくれる方を募集します！ ここ数年、リユース業界は大きく伸び続けています。 リユース業界は、世の中の方々がご不要になられたお品物をお買い取りして、 必要とする方々へつなぐ“価値の循環”ビジネスです。 貴金属やブランド品の高騰、エコ意識の高まりにより大きく成長しています。 そのリユース業界の勢いに伴い、弊社もこの業界の中で出張買取事業をさらに拡大させていきます。 ⏩出張買取事業の拡大に欠かせないのがコールセンターです。 出張買取を行うには事前になアポイントが必要なため重要な役割となっております。 買取のアポイント取得は未経験からでも始めやすく、アポイントメントが取りやすい環境です。 特に最近は、貴金属やブランド品の価格高騰により、 「手放したい」「査定してほしい」というお客様が増えており、需要がさらに高まっております。 ⏩私たちは、このチャンスを一緒に活かし、事業拡大を支えてくれる人材を求めています。 一緒に会社を大きくするやりがいに加え、 「事業の拡大＝自分のキャリアアップ・収入アップ」にも直結します。 発信経験者にとっては“結果が出やすい”環境です。 他業種の架電業務に比べ、買取のアポイントは取りやすく、 過去の発信経験を活かせば即戦力として活躍可能です。

求める人材: ◎コールセンタースタッフ・テレフォンアポインターのお仕事経験がある方（正社員・アルバイト・パート問わず） ◎アポイント獲得や発信業務、テレアポなどのアウトバウンド経験がある方は即戦力採用 【こんな方も歓迎！】 ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎スピード昇格・キャリアアップ・管理職を目指したい方 ◎インセンティブでしっかり稼ぎたい方

千葉県千葉市中央区登戸1-23-16AQUAGARDEN208 NOROSHIグループ株式会社 勤務地: 喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 新千葉駅から5分 千葉駅から7分

月給22万円以上 給与: 通勤手当 子育て手当

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～19:00（休憩1時間35分） シフト制

休暇・休日: 【休日】 ■シフトによる週休2日制（月6～10日休み） ※日曜は固定休み ※休日日数は月によって変動します ※連休も取得可能 ※GW・年末年始・お盆（平均５～７日程度） 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ＧＷ休暇 ■慶弔・忌引休暇 ■産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 残業なし