訪問看護の正看護師 00412

仕事内容: 【仕事内容】 《訪問看護》 状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、 医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア 《メディカルフットケア》 爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、 インソールの処方、靴の選定 当法人は、私たちは「知の循環」を大切にしています。 社内で知識・技術を磨きサービスの質向上へ還元するとともに、 培った学びを地域へ共有し、地域社会全体とともに成長していくことを目指しています。 短時間でも専門性を活かしながら地域医療に貢献でき、 訪問件数に応じてしっかり収入を得られます！ ブランクのある方、子育て中の方、副業希望の方も大歓迎です♪ ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方

東京都世田谷区用賀2-29-16トータルライフケア用賀訪問看護ステーション 株式会社トータルライフケア 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で3分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で15分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で23分

完全歩合制 給与: 歩合給 4,500円/件(60分のサービス) 交通費:上限30,000円まで実費支給 家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 保育料補助:子一人5,000円 シングルマザーナース手当:10,000円

勤務時間・曜日: 8:45～17:45(昼休み1時間)

休暇・休日: 完全週休2日 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 GW休暇2日 有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) 産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生: 社会保障完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金(選択制DC) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 入社支度金 初期給与保障制度 フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用) ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可) 住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携) 研修会費助成制度 精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能)

その他: 施設内全面禁煙 雇用形態: 業務委託

• 交通費支給