総務/設備管理

いわくら病院 求人概要 いわくら病院：総務/設備管理/正職員 賞与5ヶ月実績！資格・経験なしでもOK♪多数の福利厚生☆300円で昼食・夕食が食べられる【京都市左京区・国際会館駅・病院・総務/設備管理・正職員】 職種 総務/設備管理 所在地 〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町101 給与 月給18万7400円～24万3400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円を含む ※経験・能力により異なる ※第2基本給は月給下限時5万5000円、月給上限時4万4000円の支給 ※ベースアップ評価料は支払い実績年度2025年（年度により異なる） 求人詳細 賞与5ヶ月実績！資格・経験なしでもOK♪多数の福利厚生☆300円で昼食・夕食が食べられる【京都市左京区・国際会館駅・病院・総務/設備管理・正職員】 子育て支援制度・子ども手当の支給があり子育て中の方にも働きやすい職場です◎有給休暇は初年度から20日付与します！17:00までの勤務で仕事終わりに自分の時間が作りやすいのもポイントのひとつ◆ユニフォームの支給があります♪ 職種 総務/設備管理 仕事内容・PR □：・：□『病院運営を支える』総務スタッフ募集！□：・：□ 病院の円滑な運営をバックアップする幅広い総務業務全般をおまかせします。 施設全体の安全・快適な環境を維持するため、設備・施設の保守管理および営繕対応を中心とした管理業務も担当します。 総務課の一員として、施設管理に関わる事務・調整業務全般 ※デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、状況を見て判断・対応する業務が含まれます。 ▼具体的には ・建物・設備（空調、給排水、電気等）の点検・不具合対応 ・修繕・改修工事に関する現場確認、業者対応、工程管理 ・院内からの営繕依頼への対応、優先順位付け・進捗管理 ・営繕スタッフとの協働・指示出し、必要に応じた現場作業 ・災害・緊急時の初動対応、施設面での安全確保 【この仕事の魅力！】 病院の「当たり前の日常」を支える、とても意味のある病院にとってなくてはならない存在のお仕事です 医師・看護師・コメディカルが安心して働ける環境づくりに直結しています。 総務課として、施設管理を起点に病院運営全体を俯瞰できるポジションです。 「壊れたら直す」だけでなく、「壊れないように考える」「現場と経営をつなぐ」役割を担っていただきます。 ルーティン業務だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる魅力的なお仕事です。 【求める人物像】 ・現場に出ることを厭わず、状況を自分の目で確認できる方 ・関係者と調整しながら、段取りよく物事を進められる方 ・施設・設備に関する知識や経験を、医療現場で活かしたい方 ・「縁の下の力持ち」にやりがいを感じられる方 医療業界での経験は一切不問です！ 業界未経験の方からのご応募も是非お待ちしております。 現在の総務課管理職ももともとは建設業界で30年以上の経験がありました。 少しでもご興味お持ちいただけましたら是非お気軽にご相談、お問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格・経験不問

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒606-0017京都府京都市左京区岩倉上蔵町101 いわくら病院 勤務先情報 施設名 いわくら病院 所在地 〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町101 【交通手段】 最寄駅 京都市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」4-1出口から京都バス「岩倉実相院バス停」下車後すぐ

月給18万7400円～24万3400円 給与 月給18万7400円～24万3400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円を含む ※経験・能力により異なる ※第2基本給は月給下限時5万5000円、月給上限時4万4000円の支給 ※ベースアップ評価料は支払い実績年度2025年（年度により異なる）

変形労働時間制 勤務時間 8:45～17:00（休憩60分） 8:45～12:15、13:15～17:00（休憩なし）

休日・休暇 年間休日111日 月8～10日休み（1月・5月・8月・12月は10日、2月は8日、その他の月は9日※うるう年の2月は9日） 有給休暇（初年度より20日間付与※採用月により規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回）※人事考課制度による 賞与あり（年2回、昨年度実績5ヶ月） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 通勤手当（実費支給、上限3万円） 休日出勤手当（祝祭日1000円、日曜日700円） 時間外手当（1分単位で支給） 子ども手当（第1子・第2子8000円、第3子1万円） 年度末手当（6500円※12/30～1/4） 永年勤続表彰 マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ユニフォーム・シューズ支給 職員食堂（昼食・夕食300円） 会員制リゾートホテル「エクシブ」（家族も利用可） 親睦会補助（新年会、忘年会の費用を病院が一部負担） 子育て支援制度（出産祝金を支給※女性:10万円、男性1万円） 定年制（60歳※継続雇用は65歳まで） 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://www.toumonkai.net/index.html

• 車通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給