官公庁のインフラを支える発注者支援

仕事内容 資格を活かして ＼内勤中心の「発注者支援業務」を／ ✅官公庁案件 × 安定企業 ✅土日祝休＆年休123日｜賞与年7.5ヶ月分 ✅年収500万円以上可能｜残業少なめ月16.8h 例）20代／入社2年目／年収536万円 （月給24万円+各種手当+賞与） ＊＊ ◆「発注者支援」とは？ 土木の“発注側”で、書類チェックや 工事計画の支援を行うポジション。 現場の施工管理とは別のポジションとして 勤務していただくため、内勤中心で、 体力的な負担が少なく、 専門知識を活かせます！ 官公庁の案件を支えることで、 ”インフラ整備の大きな流れに関われる” やりがいにもつながります！ ◆現場は好きだけど体力的に厳しい… ◆もっと専門的なスキルを磨きたい！ ◆せっかく難しい資格も取ったけど、 なかなか待遇が良くならない… ⇒そんな方にも【発注者支援】という 働き方はぴったりです！ これまでの現場経験を活かして、 ”次のステップ”に挑戦してみませんか！？ ＊＊ ＼＼日本振興株式会社ならではの強み／／ ――――――――◆◇◆―――――――― 国土交通省や地方公共団体、 独立行政法人など官公庁や関連法人を 取引先に持ち、安定基盤を築いています◎ 全国でトップシェアを誇り、 多数の案件を安定的に受注しているため、 仕事が途切れる心配がありません！ ――――――――◆◇◆―――――――― ✅ 高待遇＆充実手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇住宅手当（持ち家最大2.2万円/月） ◇家族手当 ┗配偶者：1万円 子ども1人あたり：1万円 ◇資格手当（月最大6万円） …など豊富な手当があり、 ライフステージに合わせて 安心して働けます！ ✅ 働きやすさ"◎"の好環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日123日 ◇完全週休2日制 ◇残業月平均16.8時間 ⇒プライベートも大切にできる環境です◎ 福利厚生や研修制度も充実しており、 離職率が低い職場で長く安心して働けます。 ▼詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.nihon-shinko.com/recruit-info/support.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアチェンジで得られるメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートの時間が確保されやすく ワークライフバランスが改善します◎ これまでとは立場が逆転し、 作業中心から「計画・管理」に携わることで キャリアアップにつながります！ また、 多様なインフラ（道路・ダム・橋梁など） 案件へフィールドが広がり、 専門性と経験値がより一層深まります◎

求めている人材 ※下記必須資格をお持ちの方、かつ45歳以下の方限定求人※ ★45歳以下の社員の割合は60％以上と、若手中心に活躍中！ ★中途入社で活躍している社員の割合は50％以上！ 建設コンサルタントや土木施工管理技士 としての経験をお持ちの方、大歓迎◎ 将来的には管理職にも挑戦できるので、 当社の次代を担う存在として、 活躍していただけたら嬉しいです！ ＊＊ 【応募必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■一級土木施工管理技士補 ■二級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM ＜こんな方におすすめ＞ ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かして次のステップに行きたい ＜通勤圏内エリア＞ ■小松島市 ■鳴門市 ■徳島市 ■板野郡 ■名西郡 ■阿南市 ■吉野川市 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 全国の主要都市に支店を構え、 安定した基盤をもつ弊社。 そんな弊社だからこそ 休日、残業時間、給与などの 待遇や働く環境を整えられています。 「今まで培った経験・資格を活かしたい」 けどこれまで待遇や休日などで悩んでいた... という方にはピッタリです。

770-0872徳島県徳島市北沖洲1-48大黒ビル2-102 日本振興株式会社 徳島事務所 勤務地 転勤あり ※転居を伴う場合は事前相談あり ※転居に伴う費用は会社が負担いたします 【交通手段】 交通・アクセス 徳島市営バス「蛭子前」より徒歩1分

月給31万8700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 28万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・深夜手当 ・住宅手当 ┗持ち家の場合は月額最大2.2万円、借り上げ社宅の場合は賃料の最大50％を補助 ・家族手当 ┗配偶者：1万円、子ども1人あたり：1万円（配偶者扶養の場合は2万円） ・資格手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年3回 ★昨年度は計7.5ヶ月分支給！ 【給与例】 給与例 【月収例】 <2級施工管理の場合> ・30代／入社１年目／月収32.3万円の場合 月給24.8万円+諸手当（資格手当1万+固定残業6.5万） ∟扶養家族なし、借上社宅の場合 （社宅費用は、家賃の最大50％会社補助※50％を本人から控除する仕組み） 【年収例】 ・20代／入社2年目／年収536万円 （月給24万円+各種手当+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:30（休憩1時間） ★残業月平均16.8Hと少なめ！ ＼＼ 1日の仕事の流れ（一例）／／ 09:00 出社・メール確認 09:30 始業・発注者との打ち合わせ 10:30 車両移動 施工状況確認・現場安全点検 12:00 昼食 13:00 資料作成 ┗変更契約図面・数量計算書 16:00 地元説明用資料の作成 17:30 退社 おつかれさまでした！ 内勤中心ながら現場も適宜訪問し、 多彩な業務に携われます。 体力的負担も少なく、 専門知識と経験を最大限活かせる環境です◎

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転勤あり（中四国エリア内） ※転居を伴う場合は事前相談あり ※転居に伴う費用は会社が負担いたします ・退職金制度 ・産育休制度 ・介護休制度 ・U・Iターン支援 ・住宅関連手当複数あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月以上 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※同条件 ※試用・研修期間については、 入社時期により変動あり。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし