ウェディング等の動画撮影・編集スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 映像制作・動画編集スタッフとして、 ブライダルや企業イベントの撮影・編集を 担当します。 未経験からプロのカメラマン・編集者へ ステップアップできる理由が5つあります。 理由1 入社1〜2ヶ月程度は マンツーマン指導です 専任の先輩スタッフと現場へ同行し、 機材の扱い方や現場の流れを丁寧に学びます。 撮影前は会社に集合し、チームで現地へ 向かうため安心です。 理由2 慣れたらサブカメラからスタートします 先輩のサポートを受けながら実際の現場で撮影を 担当し、実践的なスキルを習得します。 理由3 段階的にメインカメラマンへ進めます 徐々に撮影から編集まで 一通りお任せしていきます。 ブライダルから企業案件まで幅広く活躍の場を 広げられます。 理由4 現場に応じたチーム体制で サポートします 結婚式のエンドロールは2名体制、 ロケーション撮影は3名体制で実施します。 一人で全てを抱え込むことはありません。 理由5 多様な職種が 集まる約20名のチームです 正社員・フリーランスが混在し、幅広い年代が 活躍中。 柔軟な働き方や個性を尊重し合う風土です。 以上の5点から、未経験でも 安心して成長できる環境が整っています。 ■仕事内容 ・結婚式の撮影・編集（土日中心・1人/エンドロール2名） ・ロケーション撮影（平日・東京駅周辺や 海等・3名体制） ・企業イベントのライブ配信対応 ・ドローン撮影（希望者のみ操作をお任せ） ■研修・サポート体制 ・専任の先輩スタッフによるマンツーマン指導あり ・入社後1〜2ヶ月程度の丁寧な同行・サポート ・現場での機材扱いから丁寧に指導 ・サブカメラからメインカメラへの段階的な構造 ■職場環境 ・現在のチームは約20名（幅広い年代が 活躍中） ・正社員・フリーランス混在で多様な職種が活躍 ・柔軟な働き方や個性を尊重し合う職場風土 ■勤務形態・休日 ・シフト制／月8日休み

求めている人材 ◆未経験OK！ ◆普通自動車免許必須 （マイカー・バイク通勤可／現場への移動のため） ◆専任先輩のマンツーマン指導あり ◆チームで段階的に学べる環境 ＜こんな方に向いています＞ ◎未経験からプロを目指したい方 ◎映像制作のスキルを基礎から磨きたい方 ◎チームで協力して成長したい方 ◎人の「特別な一日」を残したい方 ＜未経験からの成長ロードマップ＞ ◆入社直後（1〜2ヶ月程度） 専任の先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 先輩の現場に同行し、機材の扱い方や 現場全体の流れを一つひとつ丁寧に学びます。 ◆慣れてきたら サブカメラを担当し、先輩のサポートを 受けながら実際の撮影に挑戦します。 ◆独り立ちへ メインカメラマンとして、撮影から編集まで 一貫して手がけられるスキルが身に付きます。

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給あり（技術や担当現場の拡大に 応じてしっかり評価） ★交通費規定支給 ★みなし残業代30000円（給与に含む） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19:00 ※撮影はシフトによる 基本の勤務時間は 10:00～19:00ですが、 担当する撮影スケジュールに応じてシフト調整を 行います。入社後は専任の先輩スタッフが マンツーマンで指導を担当。 1〜2ヶ月程度は先輩への同行やサブカメラ担当から スタートするため、急な一人立ちの心配はありません。 現場ごとの流れを一つひとつ覚えながら、 無理なくスキルアップを目指せる環境です。

休日休暇 月8日休み（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社割あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由