【営業/責任者】地域課題を解決する新電力のパートナー開拓/急成長100億企業 その他営業

企業名 株式会社地域創生ホールディングス 求人名 ★【営業/責任者】地域課題を解決する新電力のパートナー開拓/急成長100億企業 仕事の内容 地域創生を掲げる新電力事業において、営業・アライアンス領域の責任者候補として事業拡大をリードしていただきます。 経営層に近い立場で戦略の最終判断から組織設計まで一貫して携わる重要なポジションです。 単なる営業管理に留まらず、中長期的な事業成長に向けた舵取りをお任せします。 ■アライアンス・OEM販路の全体戦略策定およびスキーム構築の最終判断 ■代理店戦略の設計・統括（KPI設計、業務フロー改善、販促施策の最終判断）■経営層への定期報告、事業リスク管理、組織体制の最適化 ■契約件数・供給量拡大に向けた中長期計画の策定と進捗管理 募集職種 ★【営業/責任者】地域課題を解決する新電力のパートナー開拓/急成長100億企業

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験4年以上 ■営業組織のマネジメント経験 ■大口・重要案件の意思決定または最終判断の経験 ■KPI・販売目標の設計および進捗管理経験 ■経営層への報告・説明を伴う業務経験 【魅力】最大の魅力は「圧倒的な裁量」と「社会的意義」の両立です。上場グループの資本力を背景に、数百億円規模のインパクトを持つ事業の意思決定を自らの手で行えます。また、地域創生という言葉を理想で終わらせず、電力コスト削減分を地域に還元する「稼げる仕組み」として成立させているため、自身の成果がダイレクトに地域貢献へ繋がる実感を味わえます。実力主義の環境で、経営者視点を極めたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都豊島区西池袋1-4-10 株式会社地域創生ホールディングス 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 豊島区 西池袋1-4-10（JR各線「池袋駅」徒歩3分） 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 池袋駅 徒歩5分、東京メトロ 有楽町線 池袋駅 徒歩5分、JR 山手線 池袋駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給43万円～70万円 想定年収 602万円～980万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥430,000～￥700,000 基本給￥318,100～￥517,500 固定残業代￥111,900～￥182,500を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ制度あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 10:00～18:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断/育児・介護支援制度/慶弔見舞金/持株奨励手当/独立支援制度/起業支援金 等多数 制度備考：【休日補足】カレンダー通りのお休みです。GWやお盆、年末年始なども有給をくっつけることで長期休みとしている社員もいます。 【給与改定】年2回 【副業】禁止

試用期間なし

備考 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社が定める就業場所 ※有期労働契約の更新基準：契約期間満了時点で想定される勤務成績、態度・能力・会社の経営状況により判断 ※契約の更新上限：特になし 【正社員雇用について】契約期間（6ヶ月）終了後に、勤務成績、態度・能力・会社の経営状況により、双方合意の場合正社員雇用となります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気事業およびその附帯事業 設立：2021年02月 代表者：代表取締役 高柳 祐太 従業員数：8人 資本金：101百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0021 東京都豊島区 西池袋一丁目４番１０号 その他備考・企業からのフリーコメント：＜「地域のために何かしたいが、ビジネスとしての成長も諦めたくない」――そんな想いを持つ方に最適な環境です＞ 当社の強みは、時価総額1兆円を超える上場企業グループという圧倒的な信頼性と、年商100億円を突破したベンチャーマインドの融合にあります。独自の「地域内資金循環モデル」は、自治体や大手企業からも高く評価されており、あなたの提案がそのまま「地域の未来」を創ることに繋がります。また、働きやすさと成長のバランスも徹底しています。（残業抑制： 月平均15時間程度。社内ルールで25時間以上の残業を禁止しており、生産性高く働く文化が根付いています。） ★充実の研修： 入社後はパートナー企業での実務研修を通じ、現場の動きを肌で感じる期間を設けています。「現場を知っているからこそできる提案」を大切にしています。 ★透明性の高い評価： 年2回の給与改定があり、実績はダイレクトに年収・役職へ反映。 社会課題をビジネスで解決する。その最前線で、あなたの営業経験を最大限に発揮してみませんか？ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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