27新卒限定・スーパーの総合職(東北エリアの勤務確約)

仕事内容 ⭐おすすめポイント⭐ ✅【勤務地確約】東北エリア内の配属・転勤のみ。住み慣れた地元でキャリアを築けます ✅【安定企業】売上1兆円・25年連続成長。生活必需品を扱うため景気に左右されにくいビジネスモデル ✅【働きやすさ】年間休日122日・月平均残業15時間（2024年度実績） ✅【多彩なキャリア】店長→バイヤー→マーケティング→人事まで、自分のペースで成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「トライアル」って、実はこんな会社 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「トライアル」と聞いて、 「地元にある小さいスーパー？」と思った方もいるかもしれません。 でも実は、日本第6位の小売グループ。 西友（SEIYU）もグループに加わり、売上はなんと1.2兆円規模です。 しかも、ただ大きいだけじゃありません。 「レジ待ちをなくしたい」という現場の声から、自社でAIカートを開発してしまうような、 ITと現場が融合した、ちょっと変わった面白さのある会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、店舗での「基礎」を徹底的に身につけることからスタートします。 【STEP 1】接客・発注・売場づくりの基本を習得 お客様と向き合いながら、「何が売れるか」「どう並べれば手に取ってもらえるか」 現場の肌感覚を磨きます。 【STEP 2】データに基づいた売場改善・商品計画 「なんとなく」ではなく、売上データを根拠にした判断力を身につけます。 「この地域は〇〇が売れる」「今週は運動会が多いから弁当の需要が上がる」 こうした"データ×地域の肌感覚"が武器になります。 【STEP 3】チーム・店舗全体のマネジメントへ 早い方は3年前後で部門チーフ・店長補佐へ。 パート・アルバイトへの指導、シフト管理、P/L（損益）管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の仕事の流れ（例：入社2年目 青果担当）⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜午前＞ ・出勤・売場チェック（昨日の売れ残り・鮮度確認） ・発注作業（翌日の商品量を需要データから計算） ・売場展開（旬の野菜・新商品のPOP作成・陳列） ＜午後＞ ・接客・商品案内（「今日のおすすめ」をお客様にアドバイス） ・売上確認・翌日の販売戦略を立案 ・パートスタッフへの引き継ぎ・指示出し ・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアパス（地元・関東で描ける将来） ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 入社1〜2年目：担当売場担当として現場の基礎を習得 ・3〜4年目：部門チーフ / 店長補佐として売場全体を管理 ・5年目以降：店長 / バイヤー / マーケティング / 商品開発 / 人事 など多彩な選択肢 ＜ 先輩のリアルキャリア＞ ◎ アパレル担当からスタート → 3年でマネージャー → 5年で人事へ 「目の前の仕事に夢中になっていたら、気づけば新しい道が開けていた」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ サポート体制 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎月の成長面談：独自の振り返りシートで上司とじっくり対話 ✅メンター制度：年齢の近い先輩社員が定期フォロー ✅年3回の集合研修：基礎から経営知識まで段階的に習得 ✅経営層講演会：トップのビジョンを直接聞ける機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 安心して長く働ける環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日122日（完全週休2日制） ✅月平均残業15時間（2024年度実績） ✅女性育休取得率100%・育休最大3年取得可能 ✅社員寮あり（単身入居、法人契約） ✅結婚休暇5日・配偶者出産休暇3日など特別休暇充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にピッタリ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 住み慣れたエリアで長く安定して働きたい ✅ 共働きや家族を大切にしながらキャリアを築きたい ✅ やりたいことが「まだ決まっていない」が、働きながら見つけたい ✅ チームで成果を出すことが好き ✅ 人の役に立てる仕事がしたい

求めている人材 ＜応募資格＞ ■2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方 ※リージョナル採用 決められたブロック内での配転となります。 （ブロック内での転勤は発生します。） 勤務候補地：青森県、岩手県、宮城県、福島県

フルリモート 株式会社トライアルカンパニー 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：グループ会社への出向あり

月給21万6000円～23万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 22万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ●【リージョナル採用】大卒・院卒（配偶者あり） モデルケース【月収例・残業代は1分単位で支給】 月収253,000円 （基本給 月給226,000円＋通勤手当5,000円+勤務範囲手当10,000円+住宅手当5,000円+家族手当7,000円） ※住宅を個人契約した場合

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 実働8時間／1日 ※配属部署や店舗シフトにより始業時間の変更あり。

休日休暇 ✅年間休日数:122日 ✅結婚休暇:（本人が結婚する場合の5日間の休暇） ✅配偶者出産休暇:配偶者の出産に伴う入退院の付添い、出産立会い等を行う際の3日間の休暇 ✅業務上表彰有給休暇: （業務上有益な発明、改良又は工夫考案により社業発展に著しく貢献した場合に その功績に応じて与えられる休暇） ✅弔慰休暇 ✅年次有給休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅時間短縮勤務 ✅在宅勤務 ✅確定拠出年金制度 ✅社員寮(単身で入居、法人契約） ✅転勤時引っ越し費用負担 ✅従業員専門相談窓口 ✅健康診断 ✅従業員割引宿泊制度 ✅従業員割引食事施設

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり