介護職/新卒・第二新卒

株式会社M＆C 求人概要 株式会社M＆C：介護職/新卒・第二新卒/正職員 積極採用中◇25年卒/新卒求人♪第二新卒もOK！無資格でも勤務をスタートできる♪様々な介護系資格の取得、国家資格の「介護福祉士」を目指せる★【富田林市、本社、金剛駅、介護職（新卒）、正職員】 職種 介護職/新卒・第二新卒 所在地 〒584-0082 大阪府富田林市向陽台2-2-17 メディカルビル2F 給与 月給21万0160円～22万0240円 ※卒業資格により異なる 求人詳細 積極採用中◇25年卒/新卒求人♪第二新卒もOK！無資格でも勤務をスタートできる♪様々な介護系資格の取得、国家資格の「介護福祉士」を目指せる★【富田林市、本社、金剛駅、介護職（新卒）、正職員】 様々なイベントを企画運営し、地域の皆さんに楽しんでもらうのも大事な仕事の1つです！しっかりした研修制度もあるので安心してください◆地域の方々の健康・生きがいづくりのサポートを行いませんか？ 職種 介護職/新卒・第二新卒 仕事内容・PR ▼△▼ 【新卒・第二新卒】介護スタッフ募集 ▼△▼ ＊有資格者・無資格者 どちらもOKです◎ ▼△▼施設見学・体験▼△▼ 選考までに施設の見学や職場体験が可能です。 就職後のミスマッチをなくしたいから、就職前にどんな職場なのか見てもらいたいです。 仕事内容や職員と触れ合ってどんなところで自分が働くのか知ってください。 ▼△▼仕事内容▼△▼ デイサービス、グループホーム、高齢者向けサービス付き住宅、訪問介護・看護のいずれかでの事業所での勤務です。 利用者様、入居者様の生活のサポートをするお仕事です。 ▼△▼キャリアアップ▼△▼ ▼新入社員（1年目） 無資格で勤務可能！働きながら資格取得ができる ▼中堅社員（～3年目） 資格を取得しキャリアをあげていく 新入社員の指導 イベントなど対外活動を行う ▼フロア責任者・リーダー・主任（～5年目） リーダーや担当責任者となって自立して業務を遂行する 部下・後輩をリードしていく 地域活動やイベントに企画から携わる ▼施設責任者（5年～） 施設の代表として社内の会議や外部との打ち合わせにも参加、経営にも携わる 従業員のマネジメント ▼△▼内々定前相談会▼△▼ 二次面接終了後、内々定承諾書提出締切までの期間に相談会を実施します。 どこに就職を決めるのか人生の大事な決断です。 不安なことも多いはずのこの期間、あなたの不安を解決するために、相談窓口を設けています。 疑問、質問があれば何でも、何度でもご相談ください。 ▼△▼選考プロセス▼△▼ 会社説明会 ↓ 施設見学・体験（希望者） ↓ 一次面接（人事部） ↓ 二次面接（役員面談） 勤務地（配属）は個人の適性を見て決定致します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護職員初任者研修以上

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒584-0082大阪府富田林市向陽台2-2-17メディカルビル2F 株式会社M&C 勤務先情報 施設名 株式会社M＆C 所在地 〒584-0082 大阪府富田林市向陽台2-2-17 メディカルビル2F 【交通手段】 最寄駅 南海高野線「金剛駅」（金剛駅前東側）より南海バスで7～14分、「中央センター前」を下車徒歩2分

月給21万160円～22万240円 給与 月給21万0160円～22万0240円 ※卒業資格により異なる

変形労働時間制 勤務時間 1ヶ月変形労働時間制（週平均実働40時間以内） (勤務時間例)7:00～16:00、9:00～18:00、10:30～19:30など ※休憩は60分

休日・休暇 4週8休(シフト制) 年間休日120日 産休・育休取得実績あり 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年回 賞与年2回（前年実績：6月、12月） 決算賞与（前年実績：5月） 社会保険完備 通勤手当（上限5万円/月※規定による） 制服貸与 年末年始手当 研修制度 資格取得支援制度 マイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代500円/回又は10000円/月） 試用期間なし

試用期間なし

当社HP https://www.inforlive.com/

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給