人事労務スタッフ(実務未経験可・社労士資格をお持ちの方)

仕事内容 社労士資格を活かし、できる業務からスタート。将来は、顧問先対応や直行直帰を組み合わせて働けます。 ✅ 主な業務は、次の3つです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・補助金、助成金に関する業務 ・顧客からの労務管理に関する相談対応 現在は、社労士と所長代理を含む3名のチームで業務を進めています。 入社後は、これまでのご経験や知識を確認しながら、担当する業務を決めていきます。 実務未経験の方は、各種手続きなど取り組みやすい業務から始め、チーム内で相談・確認しながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ✅ 社労士としてのキャリアアッププラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な実務に慣れた後は、ご本人の希望や適性に応じて、社労士資格をより活かせる専門的な業務にも携わっていただけます。 ・就業規則や各種社内規程の作成、見直し ・労務管理に関する専門的な相談対応 ・人事評価制度や賃金制度の設計支援 ・働き方改革や各種人事制度の導入支援 ・人事労務コンサルティング 入社時からこれらの経験を求めるものではありません。実務を身につけながら、段階的に担当できる領域を広げていくことを想定しています。 ✅ 入社後の一日のながれ（イメージ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 メールやチャット、当日の予定を確認 09:30 担当案件の優先順位や必要書類を整理 10:00 社会保険・労働保険の手続や書類作成 12:00 昼食 13:00 進行中の案件についてチーム内で確認 14:00 顧客への確認や問い合わせ対応 15:00 電子申請や各種手続きを進行 16:30 顧客との打ち合わせへの同席 17:30 進捗を記録し、翌日の予定を確認 18:00 業務終了 実務に慣れた後は、社労士として顧問先を担当し、訪問やオンライン対応、直行直帰などを組み合わせながらご自身で予定を組み立てて働けます。 ✅ 当社の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊ チームがある心強さと広がり 常に仲間と相談しながら仕事を進められるため、一人では難しい案件にもチームで取り組むことができ、社労士として経験の幅が広がります。 ➋ 仲間がいるから学びと情報が集まる 日々の実務を通じて、法改正や知識だけでなく、考え方や伝え方にも触れながら、社労士として成長を続けていけます。 ➌ コンサルスタッフと協力できる 母体であるBTコンサルティングには、BIG4コンサルティングファーム出身者を含む複数のコンサルスタッフが在籍。 必要に応じて連携し、労務に限らない幅広い視点で支援できます。

求めている人材 ✅ ひとつでも当てはまる方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社労士資格を、実務で活かしていきたい ・人事労務の経験を活かし、専門性を高めたい ・周囲と相談しながら、丁寧に仕事を進めたい ・お客様の課題解決に一緒に取り組みたい ✅ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険労務士資格（実務未経験可） ✅ 一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 向佐（代表／担当上司） BIG4コンサルティングファーム出身。物事を整理し、相手に分かる言葉で説明することに長けた人です。 母体であるBTコンサルティング株式会社の取締役も務め、事務所の方向性と実務の両面に関わっています。 【保有資格】社会保険労務士／行政書士／産業カウンセラー／ハラスメント防止コンサルタント 各種雑誌への執筆、経営関連書籍の出版（共著）多数 ▼ 下川（所長代理） 前職で企業の取締役を務め、経営や管理部門を幅広く経験してきた女性です。 制度や手続きだけでなく、企業側の考え方を踏まえた相談ができる存在として、実務を支えています。 【担当業務】労務管理士／行政書士事務／社会保険労務士事務／人事労務事務 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

343-0034埼玉県越谷市大竹112-1 ひまわり行政書士・社会保険労務士事務所 【交通手段】 交通・アクセス 越谷市

月給26万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間 〜 43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与年2回（6月・12月） ・業績に応じて決算賞与あり ・給与はご経験・スキルを踏まえて決定 ・交通費は実費で清算いたします 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／資格保有者、人事経験3年以上あ】 ※35万×12カ月＋賞与年2回＋決算賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 実働8時間（9:00～18:00） 入社後は、日本橋ミーティングルーム（通称：ラボ）での業務を通じて、実務に慣れていただきます。 担当を持つようになった後は、顧客先への訪問や直行直帰を組み合わせた働き方となります。 日々の予定は、業務状況に応じて一定の裁量を持って組み立てられます。 服装はオフィスカジュアルです（お客様対応時はTPOに合わせてください）。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日・祝日休み） ・年間休日120日 ・年末年始休暇・夏季休暇 ・有給休暇・時間単位休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（全額） ・退職金制度 （中小企業退職金共済） ・健康診断（全社員、 40歳以上人間ドック受診） ・業務用ノートPC・スマホ貸与 ・ベビーシッター補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、OJTを中心に業務を進めます。 入社後は、これまでの経験や知識に応じて、各種手続きや書類作成などから担当していただきます。 顧客対応については、社労士の向佐さんや先輩の下川さんが同行・サポートしながら、弊所での対応方法を身につけていただきます。 実務に慣れた後は、担当する顧問先を少しずつ持ち、ご自身で予定を組み立てながら社労士業務を進めていただきます。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上