ホテル宴会サービス(マネージャー候補)

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅世界ブランドのホテルで活躍 ✅残業月20h以内！私生活も充実 ✅家賃補助や家族手当など福利厚生充実！ ✅経験を即キャリアに直結できる環境！ ✅電停から徒歩1分で通勤ラクラク ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─ 【業務内容】 宴会部門の中核として、現場の運営管理からスタッフ育成、主催者との打ち合わせまで幅広くお任せします。現場の司令塔として、ホテルイベントの成功を支えるやりがいのあるポジションです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・宴会や会議の運営管理および進行統括 ・会場設営から撤収までの全体指揮 ・スタッフのシフト管理および 技術指導・育成 ・主催者との当日に向けた 詳細打ち合わせ・対応 ・調理や宿泊など他部門との 連携・調整業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「世界基準のホスピタリティを動かす裁量」 →ANAクラウンプラザという国際的なブランドホテルで、宴会の責任者候補として大きな裁量を持って現場を動かせます。 2.「長崎の観光・経済を支える誇り」 →会議や大型宴会、観光の中心地でのイベントを通じて、長崎の発展に直接貢献できる社会的意義の大きい仕事です。 3.「将来の不安を払拭する手厚い家賃補助」 →賃料の50％（最大3万円）を補助する住宅制度があり、長崎で腰を据えて長く働きたい方を強力にバックアップします。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は現場の運営を把握することからスタートし、早期にマネージャーとして宴会部門全体の意思決定に携わっていただきます。大規模な案件や複雑なイベントを成功させることで、高度な折衝能力とマネジメントスキルが身につきます。将来的には部門のトップや、グループ内でのさらなる重要ポストへの登用も目指せる環境です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ＜求める人材像＞ ・現場全体を見て判断・行動できる方 ・チームをまとめ、スタッフを育成できる方 ・お客様や主催者の意図をくみ取り、柔軟に対応できる方 ・忙しい状況でも冷静に優先順位をつけられる方 ・「より良い運営」に向けて改善提案ができる方 ＜歓迎します＞ ・ホテル宴会経験者 ・リーダー／マネジメント経験 ・大人数宴席や大型案件の対応経験 ・他部門との調整業務の経験 ・将来的にマネージャーとしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

850-0931長崎県長崎市南山手町1-18 株式会社グラバーヒル　ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル 【交通手段】 交通・アクセス 「大浦天主堂」電停より徒歩1分

月給19万9000円～25万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 24万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 【正社員】 ＜一律手当詳細＞ ■食事手当：4000円/月 ＜その他別途支給される手当＞ ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当（1万〜4万円/月） ※業務スキルに応じて支給 ■健康増進手当（非喫煙者） ■残業手当 ■住宅家賃補助（賃料の50％、上限3万円） ■通勤手当（上限3万円/月） ※実費支給 ＜昇給・賞与＞ ■昇給あり 1000～6000円/月（前年度実績） ■賞与あり 計2ヶ月分/2回（前年度実績） 【給与例】 給与例 【モデル月収】 ☆１人暮らし、家賃60,000円の場合 月給 229,000円 （内訳） 基本給＝195,000円（初任給） 一律手当＝4,000円 家賃補助＝30,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【正社員】 年間総労働時間1．950時間 1年単位の変形労働時間制（週40時間以内） 7H・8Hのシフト制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①6:00～14:00 ②10:00～19:00 ③12:30～21:00 ※他シフトあり ※休憩60分 ※時間外労働月平均10時間以内 ※36協定における特別条項あり └需要の季節的な増大・集中時に 年で、1ヶ月80時間、 1年間720時間まで延長可。

休日休暇 ■年間休日105日 ■月平均8～9日（シフトによる） ■有給休暇あり（入社6か月経過後：10日付与） ■育児休業・介護休業制度 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤可（駐車場なし） ◆転勤の可能性あり └市内他事業所（ヒルトン長崎）に 異動となる可能性があります。 ◆退職金共済加入 ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆再雇用制度（上限65歳） ◆慶弔見舞金制度 ◆社内利用割引制度 ◆宿泊優待制度 ◆資格取得補助制度 ◆ベネフィットステーション加入

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり