人材サービスの営業(CMでもおなじみのIndeed等の提案)

仕事内容 JR千葉駅直結オフィス！ 接客経験を活かす【法人への広告営業】。 週休2日（土日祝）・残業少なめで、 あなたの異業種からの転職を大成功へ！ ＜20代～30代前半のスタッフ活躍中＞ ★Indeed・Google広告のトップクラス正規代理店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人への強引な押し売りとは無縁の環境で、 企業の採用課題を直接解決する、 「感謝され長く誇れる仕事」に挑戦しませんか。 疲弊しがちの個人営業ではないから、 顧客の経営に深く貢献できる やりがいと確かな安定を両立できます。 ★強引な個人向け営業とは違う法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレッシャーの強い「個人向け営業（BtoC）」や 数字だけに追われる働き方ではなく、 企業の採用を支援するBtoBの採用支援です。 高い社会貢献度と段違いの安定性を持って、 他社と圧倒的な差別化ができるプロへ 長く健康的に成長できる環境があります。 ★接客業・他業界から転職した先輩がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今活躍している先輩の9割が、 あなたと同じ接客や他業界からのリスタート。 だから、「本当に残業少なめ？」という疑問も分かります。 有給取得は平均取得日数10日以上などクリアな労働環境。 無理な残業は原則ないクリーンな職場で、 手厚い研修があなたを成功へと導きます。 【この仕事でお任せすること】 入社後はまず、基本的な業務からスタートします。 「研修充実」の言葉通りに、放置せず 丁寧なサポートで一つずつ覚えながら 「本当に自分にできるか」の不安を安心に。 体力限界の生活を抜けて挑戦するあなたを、 長く健康的に働けるチームで支えます。 【具体的な業務内容について】 ・企業の採用課題のヒアリング ・求人広告の企画提案 ・商談への同行 ・求人原稿の作成サポート など 「個人への押し売り」は無く、チームで手厚くサポート。 これまでの疲れやプレッシャーを安心に変え、 今すぐ迷わず応募ボタンをクリックしてください！ ＜ 接客経験を活かせる！個人への押し売りは一切なし ＞ ＜ 業界トップクラス代理店だから生活の安定性が段違い！ ＞ ＜ 自分のペースでムリなく働ける環境 ！＞ ＜ 週休2日（土日祝）・年間休日122日 ＞ ＜ ワークライフバランスも無理のない残業少なめも両立 ＞ ＜ 千葉駅直結オフィス！数字で示すクリアな労務管理 ＞ 【1日の流れ】 9:00 出社、朝会、メールチェック 9:30 広告掲載中の顧客の状況確認 11:00 先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント 15:00 Indeed担当の営業と既存顧客への提案ミーティング 17:00 事務作業（お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00 退勤 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 入社3年目以下の若手の声をご紹介！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆Ｑ：トラコムに入社してどう？ ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、20代、男性） ・後輩から先輩だけではなく先輩から後輩に質問する場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員がお互いに助け合っていると感じられる（入社3年目、20代、女性） ・拠点の内外問わず、誰にでも質問・相談しやすい環境がある（入社1年目、20代、女性） ◆Ｑ：この会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信したり、提案したりできる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、20代、女性） ・原稿はアイディアや改善方法によって効果が変わるので、自分の介在価値を感じられる（入社3年目、20代、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、20代、男性） ◆Ｑ：トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあると、さらに給与が増える（入社2年目、20代、女性） ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、20代、女性） ・ビジネススキルが身に付いた（入社2年目、20代、男性）

求めている人材 ■専・短・大卒以上 ■35歳以下の方 ※例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) ～いずれかに該当すればOKです～ 1.個人への強引な押し売りではなく、感謝される法人営業がしたい方 2.体力の限界を感じる働き方を抜け、長く健康的に活躍したい方 リアルな労働環境と手厚い研修を整えており、経験は一切不問です！ ＊即戦力となれる方は、最短の選考フローでご案内します ～マッチするタイプ・志向～ ・個人向けの強引な営業ではなく、感謝される法人営業がしたい ・土日祝休みや残業少なめなど、求めていた環境を完全クリアしたい ・他社求人と比較しても生活の安定性が段違いな会社で働きたい ・企業の採用を支援するBtoBビジネスで高い社会貢献度を感じたい ・プレッシャーの強い個人営業（BtoC）との明確な違いを実感したい ・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートの生活を安定させたい ・無理な残業は原則なしのリアルな数字に納得したい ・千葉駅直結オフィスで、通勤の快適さとクリアな労務管理を求めたい ・孤立せず、チームでの手厚い研修が「本当なのか」を確かめたい ＜未経験から広告のプロへ＞ 今活躍している先輩の、 9割が接客業などからの未経験スタート。 生活の安定やクリーンな環境を求める、 長く健康的に働きたい気持ちがあれば大丈夫。 あなたの「研修充実は本当？」という警戒心を知るからこそ、 数字に基づくクリアな環境と研修で全力サポートします。 ＜チームで徹底的にサポートします＞ 商談の同行から、 原稿の作成まで。 個人に数字を押し付けるのではなく、 チームで徹底サポートするのでご安心ください。 ＜企業の課題を解決する、介在価値＞ 私たちはIndeedやGoogle広告の、 トップクラス正規代理店です。 圧倒的な信頼と生活の安定性があるからこそ、 「個人への強引な押し売り」とは無縁。 企業の『採用』を支援する法人営業だから、 直接感謝されながら長く誇りを持てるのが最大の魅力です。 プレッシャーの強い個人営業（BtoC）にはない高い社会貢献度で、 今すぐ応募する決意が完全に固まります。 ＜ひとつでも当てはまれば大歓迎です＞ ・接客経験を活かして、クリーンな法人営業に挑戦したい方 ・完全週休2日（土日祝）・残業少な目で長く健康的に働きたい方 ・求人票の「研修充実」や「労務管理」の証拠（エビデンス）が欲しい方 ・個人への強引な押し売りではなく、感謝される仕事をしたい方 ・千葉駅直結オフィスで、生活の安定性を手に入れたい方 ＜採用担当よりメッセージ＞ 「求人票の条件は本当なのだろうか」 そんな実態へ疑問も入社前の座談会で気軽に聞いてOKです クリアな数字で安心に変える環境がここにあります。 プレッシャーの強い環境を抜けて長く健康的に働く転職を、 私たちが必ず成功させます。 最後の応募への障壁を綺麗になくし、 今すぐ応募ボタンのクリックを完了させてください。 あなたのこれまでの接客経験が活きる日を、 楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

260-0031千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3　WESTRIO千葉フコク生命ビル5階 トラコム株式会社 千葉支社 【交通手段】 交通・アクセス JR千葉駅 西口直結

月給25万2310円～26万7310円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7910円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 3万3000円 ※一律職能手当1万8000円含む ※月給26万7310円には住宅手当1万5000円を含む ～インセンティブについて～ (1)達成インセンティブ 1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給 (2)営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 (3)ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 (4)キャンペーン 四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ～キャリアステップについて～ 年齢や勤続年数に関係なく、 頑張りを正当に評価する社風です。 若いうちから裁量の大きな仕事に取り組み、 20代でマネジメント職に就くことも可能です！ 早い場合で入社2～3年目で 「ユニットリーダー」というポジションに就き、 2～3人のマネジメントに携わることができます。 ～取引先について～ 製造メーカー/アパレル商社/病院 コンビニエンスストア/飲食店など、 業界・業種を問わず あらゆる企業・店舗が私達のお客様です。 初めての業界との出会いや、 経営者の方とお話をすることで見識が広がり、 ビジネススキルも身についていきます！ 【給与例】 給与例 ・650万円／マネージャー 中途入社 月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・570万円／リーダー 中途入社 月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・470万円／メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ※中途入社半年で月間インセンティブ 25万円の実績もあり、ベース給与と合わせ 月収50万円以上支給実績も◎

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ～全社で業務効率化を推進中～ 「salesforce」や「メルマガ配信ツール」といった 営業活動支援システム・自動化ツール・ AIの導入を加速させています。 こうした最新システムを積極的に導入することで 業務を効率化するとともに、 社員一人一人の業務負担を軽減しています。

休日休暇 ＜年間休日122日＞ ※3ヶ月に1回土曜出社日ありますが、 うち2回は有給奨励日のためほとんどの社員が有休を取得しています ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・有給休暇（平均取得日数10日以上！） ・慶弔休暇 ＜ 当社ならではの特別休暇あり！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・HAPPY休暇 （SDGsの取り組みの一環として 「従業員の健康障害防止、健康増進」を 目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇） ・メンテナンス休暇 （自分のメンテナンスに使う日） ・推しごとデー （ライブや舞台など、 自分の「推し」に完全に没頭する日） ※GW・夏季・年末年始は、 有給休暇と合わせて 長期休暇の取得が可能！ ～「人の良さ」もトラコムの自慢～ 気さくで優しい＆仲間思いのメンバーが 揃っている居心地の良い職場です！ また、当社は横のつながりが強く、 社内のコミュニケーションも活発。 「〇〇さん、この業界の事例ありますか？」 「それなら△△さんが詳しいよ！」と、 お互いの業務をサポートし合うのが当たり前。 社内ツールも充実していて全国の営業仲間と 連携がとれるため 全国の情報を共有したり、 事業目標の進捗を常に確認したりと、 拠点を超えて一致団結できる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎ 手当、インセンティブ、賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月/12月） ・インセンティブあり ・家族手当（扶養者1人あたり月1万円） ・住宅手当（月1万5000円 ※世帯主のみ） ◎ 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限月3万円まで） ・企業型確定拠出型年金制度 ・退職金制度 ・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入 ◎ 働き方サポート ・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度 ・時短勤務制度 ・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可 ・ポット、冷蔵庫、電子レンジ完備 ◎ 社内イベント ・社員旅行（2013年タイ、2014年ハワイ、2016年バリ、2018年セブ） ・社内表彰制度 ・達成食事会 ・永年勤続表彰制度 ・部活動制度 ◎ 業務支援、スキルアップ支援 ・資格取得奨励金制度 ・携帯電話貸与 ・PC・ipad貸与 ◎ その他特典 ・家族で使えるベネフィット・ワン利用可 ・健康保険組合保養所あり ・年会費無料ゴールドカード優待 ★資格取得奨励金制度とは★ 従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの 後押しのために2023年6月より新たに設立。 対象資格に合格した場合、奨励金を支給します！ ▼対象資格 ・Google広告の認定資格 ・上級ウェブ解析士、 ・WEBライティング技能検定 ・ITパスポート ・SEO検定 ・MOS_Excel 2019 エキスパート etc. ★多様な働き方に対応しています★ 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、 時短勤務、フルリモート勤務など、 一定条件を満たせば、 個々のライフスタイルにあわせた ワークスタイルの選択が可能です！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊業務習熟度等により短縮･延長あり ＊試用期間終了後は、査定により昇給もあり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり