未経験・無資格OK　男性スタッフ活躍中　夜間・深夜の受付医療事務

仕事内容 神奈川県川崎市にある『川崎市立井田病院』で、夜勤メインの医療事務スタッフを募集します! 主に、夜間・深夜・休日の時間外に来院された患者様の対応や、付随する事務作業を行います。 医療の専門知識は不問!未経験・無資格からのチャレンジ大歓迎!! 充実した研修がありますので、未経験の方もご安心ください◎ ◎22時以降深夜手当あり! 少ない勤務回数で安定収入を確保！ ◎男性活躍中! 雰囲気が良く、みんな仲が良い職場! ◎残業ほぼナシ! 基本定時上がり◎プライベートも充実! ホテル・ネットカフェ・飲食店などの接客経験、警備業・清掃業・ドライバーなどの夜勤経験を活かして、活躍しませんか！ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付、救急外来へのご案内、データ入力 ◇医師・看護師へ診療依頼内容の連携、取り次ぎ ◇診療費の会計、レジ対応、翌日担当者への引継ぎなど 若手スタッフも活躍中◎ 20代・30代・40代を中心に、25名のスタッフが在籍しています。 業務は1日4名体制☆先輩スタッフのサポートがあるので、病院勤務が初めての方も安心！ ＼こんな方におすすめ/ ・人と話すことが好き ・PC操作が得意(データ入力等) ・1つ1つの作業を丁寧に対応するのが得意 ・安定の医療業界で長く働きたいetc.. ▼夜勤の魅力 ・深夜手当あり!少ない回数で安定した収入を得られます! ・日中の時間は自由◎趣味・習い事・介護など、プライベートと両立可能！ ・朝は少し苦手という方にピッタリ！夜型の生活リズムを活かして働けます◎ ぜひご応募ください！ 変更範囲:変更なし

応募資格 必須学歴：高卒以上 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 <当直スタッフのある1日の流れ> 17:00 業務開始:日勤者から申し送りを受ける 17:30 平日外来の残り患者の会計引継ぎ 18:00 電話応対:救急隊や患者様からの受診相談を受ける。 ※救急隊からの場合は井田病院の受診歴、症状を確認して当直医へ電話を転送 19:00 患者様(救急車orウォークイン)到着 ・診療申込書の記載案内 ・健康保険証(マイナ保険証)のコピーおよび確認、登録 ・電子カルテの救急受付処理、診察室へのご案内 20:30 会計:救急患者様の診療費計算、自動支払機へのご案内 翌0:00 休憩回し 順番に休憩を取得や組み立て式簡易ベッドで横になって休めます) 翌7:30 引継ぎ準備を開始 業務報告書の作成(電話応対記録簿、業務日誌 等) 8:15 夜勤帯で来院した患者様の引き継ぎを行う 9:00 業務終了 お疲れ様でした♪

職場環境 敷地内全て禁煙

〒2110035神奈川県川崎市中原区井田2-27-1 川崎市立井田病院 勤務地 川崎市立井田病院 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：日吉駅 日吉駅より徒歩15分

月給23万4245円以上 給与 月給234,245円〜 夜勤10回+日勤3回の場合の月収例 昇給制度：あり 賞与制度：なし ≪月収例:234,245円※夜勤10回、日勤3回の場合≫ 内訳:月給201,500円(月160H)円+残業手当13,854円+深夜手当18,891円(60H) ※有資格者優遇(当社認定資格による) 交通費：全額規定支給

固定時間制 勤務時間 固定時間制 (1)17:00~09:00 (2)09:00~17:00 実働時間： １月あたり 180.0時間 (1)月火水木金土日/※祝日勤務含む (2)土日/※祝日勤務含む ◆シフト例:夜勤15H×10回勤務+日勤2～3回 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) 残業：残業なし 平均所定労働時間： １月あたり 180.0時間

休日休暇 休日:シフトによる 休暇:有給休暇、夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度 施設特長：敷地内全て禁煙 試用期間：3ヶ月 条件変更なし

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 未経験・無資格OK◎男性スタッフ活躍中★夜間・深夜の受付医療事務 アピールポイント 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしていきます◎ 雇用形態 正社員 掲載企業名 川崎市立井田病院 応募受付先電話番号 03-4216-4482 ～よくある質問～ Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。 株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。 詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。 就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画方式のビデオ面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 交通費の詳細を教えてください A. ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ★徒歩、自転車での通勤もOK! ◆スタッフの多くは…川崎市中原区、高津区などから通勤しています。 東急東横線:日吉駅、元住吉駅 南武線(JR)武蔵小杉駅 などを利用している人が多数です◎ 企業情報（備考） 企業名：株式会社ソラスト 人材採用部（全国） 事業内容：労働者派遣事業（派13-010492） 有料職業紹介事業（13-ユ-010380） ★ソラストについて★ 株式会社ソラストは東証一部上場企業、50年以上の実績ある企業です。 全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。 女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎ 育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。 総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます 一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪ ★web面接・ビデオ録画面接導入しています★ スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。 面接日時の調整不要なビデオ録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎ 操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。 履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
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• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 履歴書不要