フロントエンドエンジニア

仕事内容: ◢◤仕事内容◢◤ 自社CRM「eセールスマネージャー」の開発において、フロントエンド／バックエンドのいずれか、または両方を横断し、幅広くご活躍いただくポジションです。 現在はプロダクトの進化を加速させるフェーズにあり、以下の3軸を中心に取り組んでいます。 ◆AIやモバイル活用を含む、競合優位性の高いUXの実現 ◆顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発 ◆技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化 今後はマイクロサービス化、アーキテクチャ刷新、AI実装など技術的チャレンジも本格化。開発者としてプロダクトの未来を形づくるやりがいに満ちたフェーズです。 ＜eセールスマネージャーとは…＞ 国内トップクラスのCRMで、累計導入社数は5500社以上。顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトとして、利用者から高い評価、継続率を獲得しています。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。 ＜具体的な業務領域＞ 【フロントエンド】 ◆Vue.js／React NativeによるUI/UX設計・開発 ◆画面設計・プロトタイプ作成・パフォーマンス改善 ◆デザイナー・PdMとの連携による仕様策定・技術選定 【バックエンド】 ◆Java／Springなどを用いたAPIや業務ロジック開発 ◆DB設計（PostgreSQL、SQLServer、NoSQLなど） ◆マイクロサービス設計、アーキテクチャの選定と実装 【共通】 ◆チーム開発におけるコード／設計レビュー ◆スクラム開発、CI/CD環境の整備・テスト自動化推進 ◆PdM・営業・ビジネスサイドとの連携による顧客課題解決 ◢◤実装技術環境（抜粋）◢◤ 言語／FW：Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、JavaScript など DB：PostgreSQL、SQLServer、NoSQL など 開発支援：GitHub、Redmine、Docker、Terraform CI/CD：GitHub Actions、CodePipeline 監視・分析：NewRelic、DataDog、CloudWatch、独自ログ分析基盤 など ◢◤開発組織・体制◢◤ 所属：プロダクト開発本部（約121名／2025年4月時点） 年齢層：20代後半がボリュームゾーン／新卒〜ベテランまで幅広く在籍 組織構成例： ・製品開発部（66名）：3〜5名チーム構成。プロダクト開発／Remix開発／基盤開発／品質管理チームなどに分かれて開発を推進 ・製品戦略室／アカウント開発部との連携あり 中途・新卒比率：約5:5、技術選定は現場主導。スピード感あるチーム体制 ◢◤働き方・制度◢◤ * 週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務（試用期間後） * 月平均残業時間：20時間以下 * PC自動シャットダウン制度あり * スライドワーク制度あり（勤務開始時刻を柔軟に調整可能） ◢◤キャリアパス例◢◤ ①入社前SIer→バックエンドスペシャリスト（基盤開発チーム） Sier／バックエンドエンジニア／バックエンド・アプリケーション基盤担当／入社時360万→500万 ②入社前SES→スマホチームリーダー SES／スマホアプリエンジニア／スマホチームリーダー／入社時400万→600万 ③入社前開発未経験→フロントチームリーダー ミュージシャン／フロントエンドエンジニア／フロントエンドチームリーダー／入社時350→570万

求める人材: Java、Vue.js、ReactNativeを使った開発経験（1年以上） または Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験（3年以上） * DevOpsやSREに関する知識と経験 * マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験 * プロジェクトマネジメントに関する知識と経験 * ISO25000系の基礎知識 * AI関連の知識や開発経験

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル11階 ソフトブレーン株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ＜東京本社＞ ■住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 ■アクセス：東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口　徒歩3分 　　　　　都営大江戸線「築地市場」A3出口　3分 　　　　　東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口　徒歩7分 　　　　　東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口　徒歩10分 　　　　　ゆりかもめ「新橋」1D出口　徒歩10分 　　　　　JR「新橋」　銀座口　徒歩12分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸500万円～800万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給： 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ①入社前SIer→バックエンドスペシャリスト（基盤開発チーム） Sier／バックエンドエンジニア／バックエンド・アプリケーション基盤担当／入社時360万→500万 ②入社前SES→スマホチームリーダー SES／スマホアプリエンジニア／スマホチームリーダー／入社時400万→600万 ③入社前開発未経験→フロントチームリーダー ミュージシャン／フロントエンドエンジニア／フロントエンドチームリーダー／入社時350→570万 〈補足情報〉 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します ■固定残業代：月40時間分を含む ■業績賞与：年1回（3月） ■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度 （再上場に向けたインセンティブプラン） ※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月） ※昇給　年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※キャリアアップ例

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報：■産休／育休制度 ■年間休日124 日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇（12/31～1/3：有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ■夏期休暇（7～９月中に3日間） ■有給休暇（初年度10日） ■記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 退職金制度、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給 補足情報：■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■定期健康診断（年1回） ■長期障害所得補償制度 ■結婚／出産祝金制度 ■育児／介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ■社内親睦会費補助 ■通勤手当（上限10万円／月） ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度（10年） ■社用携帯貸与（iPhone）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ＜補足情報＞ １次面接実施前に適正検査あり ※適性検査のみで判断することはございません 選考回数は増減することがございます 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間