ショッピングモールの設備管理スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、 熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付 随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンに よるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。性別を問 わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も10期連続増益を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用 意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的 にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度 といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応え る制度と風土が確立されています。

資格 (必須) 第二種電気主任技術者の資格 (推奨) ビルメンテナンスの業務経験

静岡県富士宮市浅間町静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンディライト　イオンモール富士宮 住所 イオンディライト イオンモール富士宮 静岡県富士宮市浅間町1-8 【交通手段】 アクセス 東海支社へお問い合わせ下さい。

月給35万円～45万円 給与 月給 35万円～45万円 ※応相談 ■昇給年1回（3月）※契約社員のみ

変形労働時間制 勤務曜日・時間 ■基本シフト 1）08:30～17:30（実働8Ｈ） 2）12:00～21:00（実働8Ｈ）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK（規程による） | 経験者優遇 | 福利厚生完備 | 社会保険完備 | 資格取得支援制度（規定有） | 有給休暇 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制

試用期間なし

職種 ショッピングモールの設備管理スタッフ 事業内容 ファシリティマネジメント事業 勤務地 イオンディライト イオンモール富士宮 採用予定人数 1～5名 雇用区分 ■契約社員 ■エルダー社員 休日休暇 【 年間休日121日！】 ■月9～10日（シフト制） ■有給休暇 ★半日単位で取得可能 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（誕生月に1日取得） ■長期休日（半年に4日連続取得×年2回。 年間8日） ■育児・介護休職制度（最大3年間） ■産前産後休暇 ■看護・介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ 各種手当 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・基礎資格手当 ・役職手当(月額10,000円～40,000円) ・家族手当(配偶者12,000円/他5,000円) ・ライセンス選任手当(1件月2,000円～30,000円) 交通費 ■交通費全額支給（マイカー通勤者は ガソリン代補助有※規定有り） 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・ 厚生年金） ■資格取得支援制度 ■従業員買物割引制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■団体生命保険 ■各種育児・介護支援制度 条件変更の範囲 ・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務 ・就業場所の変更の範囲…雇用区分により 異なる ・有期労働契約を更新する場合の基準…会 社の経営状況、契約期間満了時の業務量 従事している業務の進捗状況等から判断 し会社が必要な場合に職務遂行状況や出 勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断 ※上記事項の詳細は面談時にお聞きください

• 交通費支給