機械設計

【仕事内容】 小型ショベルの機械設計・開発をお任せします。 ～具体的には～ 設計領域：フレーム設計、レイアウト設計、内外装設計等いずれかの領域をお任せします。 ※解析もあわせて担当して頂く場合があります。 業務内容：仕様決定、機械及び機構設計、図面の作成などになります。 キャリア：ある程度の経験を積んだ後には、ユニットリーダーとして、競合ラインナップを考慮した上での 注力分野の絞り込み、マーケティング、製品企画やレビュー、開発プロセスの構築などにも 関与していただきます。若手でもリーダーを積極的に任せる方針であり、 30代で新機種のプロジェクトリーダーとして、開発からリリースまで担当していく社員もいます。 職場環境：製造現場と開発現場が同じ拠点にあるため、意思疎通をはかりやすいことが特徴です。 現場の声を聞きながら、効率良く開発業務を推進することができます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・何らかの駆動系機械装置、自動車、などの機械設計の経験をお持ちの方 ※目安：経験3年 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

長野県埴科郡坂城町上平205 株式会社 竹内製作所 【勤務地備考】 ※マイカー通勤 可。 本社

月給26万1000円～33万8000円 【給与】 月給 261,000円〜338,000円 想定年収540万円～800万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩時間：65分）

【休日休暇】 年間休日124日 完全週休2日制(土日）＋祝日 年次有給休暇（入社半年後より10日～最高20日付与） 特別有給休暇、リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） ※前年実績6.6カ月分 通勤手当（上限34,440円※会社規定により支給） 家族手当（配偶者7千円／月、子5千円／月（上限2万2千円）） 住居手当（3万5千円～4万五千円※単身赴任・世帯主等による） 残業手当 退職金制度※再雇用制度あり（定年：60歳） 住居補助制度 従業員持株会 育児・介護休業制度 慶弔見舞金 貸付金制度、保護具貸与制度 社食あり

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 なし）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし