【第二新卒・未経験歓迎】AI×介護でキャリアアップ|医療・介護施設への連携コンサルティング

仕事内容: 株式会社プレゼンス・メディカルは、介護施設向けに「喀痰吸引等研修」や医療連携支援、AIを活用した介護現場の業務改善に取り組んでいる会社です。 2027年4月に向けて、介護施設では医療機関との連携体制の整備が重要になっています。 当社では、介護施設と病院・医療機関をつなぎ、安心して介護を受けられる社会づくりを進めています。 今回募集するのは、医療機関・介護施設との連携を広げるためのサポート営業です。 最初から専門知識は必要ありません。 まずは電話・メール・資料送付・アポイント調整など、決められた業務からスタートしていただきます。 将来的には、営業、医療介護連携、AI活用、事業企画、マネジメントなど、本人の意欲や成果に応じて、さまざまな仕事にチャレンジできます。 主な業務内容 ・病院、医療機関、介護施設への電話連絡 ・担当者や連携窓口の確認 ・医療連携や研修に関する簡単なご案内 ・資料送付、メール対応 ・アポイントの日程調整 ・過去にお取引のある介護施設への再アプローチ ・対応履歴の入力 ・営業担当や責任者への引き継ぎ ・AIツールを活用したリスト整理、文章作成、業務効率化 最初はマニュアルやトークスクリプトに沿って進めていただきます。 慣れてきたら、営業改善、AI活用、業務フロー改善、チーム運営などにも関わることができます。

求める人材: こんな方に向いています ・第二新卒で、新しいキャリアを作りたい方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・医療、介護、福祉、AIに関心がある方 ・成長中の会社でいろいろな仕事に挑戦したい方 ・決められたことをコツコツ実行できる方 ・素直に学び、改善できる方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・「社会に必要とされる仕事」をしたい方 こんな方は歓迎します ・営業経験がある方 ・接客、販売、コールセンター経験がある方 ・介護、医療、福祉業界での勤務経験がある方 ・事務やカスタマーサポート経験がある方 ・ChatGPTなどのAIツールに興味がある方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 経験よりも、素直さ・行動量・成長意欲を重視します。

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F (株)プレゼンス・メディカル 勤務地: 【勤務地】 横浜本社 〒220-0011 　神奈川県横浜市西区高島 1-2-5 横濱ゲートタワー 3F 横浜研修サポートセンター 〒224-0032神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21第二佐藤ビル402 2026年10月、新横浜に新しいオフィス拡張中。 【交通手段】 アクセス: 各駅から徒歩圏内

月給23万円～30万円 給与: 月給：230,000円〜300,000円 ※経験・スキル・営業実績により決定します。 ※未経験・育成枠の場合は、月給230000円〜のご提示となる場合があります。 ※営業経験者、介護・医療業界経験者、マネジメント経験者は優遇します。 ※成果に応じたインセンティブ制度あり。詳細は面接時にご説明します。 想定年収 350万円〜700万円以上 ※成果・役割・インセンティブにより上限は変動します。 ※将来的に営業リーダー・マネージャーを目指す方は、さらに高い報酬も目指せます。 未経験・育成枠 月給23 万円〜 営業経験者 月給25万円〜30万円＋インセンティブ リーダー候補 月給35万円〜50万円＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:30（実働８時間・休憩1時間） 【充実のサポート体制】 * プロフェッショナル育成のための研修完備 * 業務中のフォローはチャットでいつでも相談OK * 毎日のオンラインミーティングで、チームの仲間と密に連携し、共に成長できる環境

休暇・休日: 勤務時間・休日 8時30分～17時30分（休憩60分）※フレックス応相談／在宅併用可 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給 ‥☆年間休日120日以上☆‥ * 完全週休2日制（土・日） * 祝日 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生・その他 社員が安心して長く働けるよう、充実した制度・福利厚生をご用意しています。産休・育休といった制度が整っているのはもちろん、育児休業取得後の復職率もしっかりとサポートいたします。多くの社員が短時間勤務などを利用し、子育てと仕事を両立しています。福利厚生についても、他社との連携によりたくさんの社員が利用できるように配置しております。 昇給年1回決算賞与年1回（会社規定により支給） 通勤手当上限2万5000円/ 月役職手当あり 時間外勤務手当あり 社会保険完備 健康診断協会けんぽによる対象年齢にて産婦人科検診可能 赴任関係・社宅家賃会社負担／上限ありその他 * 資格取得補助 * 会員制福利厚生サービス * 短時間勤務制度 * 育児・介護休業制度 * カムバック制度 * グルメ部（有志によるサークル活動） * 2ヶ月に1回のリモート飲み会（経費会社負担） * MVP表彰制度（月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：有期雇用

その他: この仕事の魅力 ① 既存顧客への提案余地が大きい 当社には、これまで取引を重ねてきた全国の介護施設があります。 完全なゼロからの営業だけではなく、過去の受講施設、問い合わせ施設、実地研修が未完了の施設など、提案できる先が多くあります。 ② 介護施設の明確な困りごとを解決できる 「喀痰吸引等研修を受けたい」 「実地研修先が見つからない」 「医療的ケアに対応できる職員を育てたい」 「2027年4月に向けて医療連携体制を整えたい」 このような現場の課題に対して、具体的な解決策を提案する営業です。 ③ 成果が評価される環境 営業成果に応じたインセンティブ制度を予定しています。 アポイント獲得、受注、法人契約、実地研修のみ販売、病院開拓など、成果をしっかり評価していきます。 ④ 第二創業期の中核メンバーになれる 当社は今、第二創業期です。 営業体制、架電チーム、実地先病院開拓、医療連携支援、AI活用支援など、これから組織を大きく作り直していくタイミングです。 単なる営業スタッフではなく、将来的に営業リーダー、マネージャー、事業責任者を目指せる環境があります。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間

• 在宅OK
• 交通費支給