人事・総務・労務・法務　正社員

募集要項 職種 人事・総務・労務・法務 正社員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 総務担当者は、オフィス内での日常業務から、社員の労務管理まで、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜メイン＞ ・勤怠管理 ・役員のスケジュール管理 ・稟議の清算処理 ＜その他＞ ・社員の勤怠管理などの労務管理業務 ・オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理 ・社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営 ・社員の教育研修の企画・運営 ・社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ・その他、部署内の業務改善や課題解決 など ■当社の特徴： 当社は加藤電器製作所として、半導体各社と資本関係の無い独立した半導体後工程（テスト、組立）受託を主な事業とし、電子部品、光部品の組立・テスト、基板実装まで、広く受託事業を展開しています。 ■受動喫煙対策： 屋内禁煙 喫煙専用室設置あり 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

資格・経験 普通自動車運転免許 事務の経験 【あれば尚可】 コミュニケーション能力のある方

山梨県富士吉田市 ジョイスリー株式会社 勤務地 山梨県富士吉田市 【交通手段】 交通アクセス 富士急行「富士山」駅 車10分

月給20万円～25万円 給与 月給 200,000円～250,000円（経験・能力による） 試用期間：3ヶ月あり（条件変更なし） 給与備考：月額（基本給）：200,000円～250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：7月、12月 昇給備考：6月

固定時間制 勤務時間・曜日 8:30～17:40（休憩70分） 就業時間備考：所定労働時間：8時間0分

休日・休暇 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■年間休日 122日 その他の休日・休暇：その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～） 夏季5日 年末年始5日 出産・育児休業・特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 制服（無料支給） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙・喫煙場所設置） 通勤手当：会社規定内の全額支給 家族手当：配偶者・お子様対象 ■役職手当 ■定年 60歳/再雇用あり 65歳まで ★住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当

試用期間あり 試用期間：3ヶ月あり（条件変更なし）

備考 ■当社の魅力 ◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、当社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 ■(株)加藤電器製作所の考え方 加藤電器製作所は1963年創業以来、経営のオリジナル化を進めてお客様のニーズの追求とスピードある事業運営を行う企業理念のもと、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてまいりましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。私たち加藤電器製作所は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。