ルートセールス・渉外・外商

仕事内容: 【業務内容】 関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、 店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です！ 顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。 【仕事の流れ】 ・週平均3～4現場を調査、訪問 依頼を受け、お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）電気の容量はどれぐらい必要か、 どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。 ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への引き継ぎ 受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。 工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。 【仕事の特徴】 現場への移動手段は電車、バス、社用車など様々。 1都3県を中心としたエリアを担当し、遠方の場合は直行直帰も可能。 工期は1現場あたり2～3ヵ月。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。 【教育制度】 ①入社後、会社全体の業務の流れを理解していただくため、約2ヶ月のジョブローテーション研修があります。 この期間は営業・設計・工事・購買の部署を順に回っていきます。 ②電気工事について理解・知識を取得するため、約1～3年の工事部での現場研修があります。 ③営業部配属後はOJT研修があります。先輩社員に同行しながら業務を理解していただきます。 ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです！ 徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。 多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。 工事部同様に営業部に配属後も、まずは先輩と一緒に色々な現場へ向かいます。 その為、未経験の場合でも各部署配属後もしっかりとサポートをしていますので安心していただけます。 ※研修期間中は、工事部での工事の従事もあります。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・自身で考える力（見積書の作成等より良い物を作成していけるようにどうするかを考えることが多いため） ・聞く＆話す力（お客様や他部署との連携が多い為、情報を理解する・伝えることが多いです） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可） 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！ ・チームで協力して仕事を進めてこられた方 当社では経験や資格よりも人物重視で採用しております。 面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。 飲食業界や介護業界、スポーツ用品店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！

幸町39-5 トウテック株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【本社】 ■住所：東京都板橋区幸町39-5 ■アクセス：東武東上線「大山駅」より徒歩13分 　　　　　東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給24万8000円～30万円 給与: <給与> 想定年収：405万円～500万円 月給：24.8万円～30万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ⼊社3年⽬：年収520万円≪⽉給30万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社5年⽬（班長）：年収600万円≪⽉給36万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社12年⽬（課⻑代理）：年収920万円≪⽉給50万円＋賞与（3回分）+残業代≫ 〈補足情報〉 【給与補足】 ▼短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定 ■年収：415万円～500万円（月残業30時間想定） ■月給：250,200円～ └基本給：235,200円～含む ▼高卒で20歳以上を想定 ■年収：405万円～500万円（月残業30時間想定） ■月給：248,600円～ └基本給：233,600円～含む ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は下記の固定手当を含みます。 ■資格取得手当：10,000円(3年目まで支給) ■皆勤手当：5,000円 【その他補足】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月） ※決算賞与は10年連続支給しています。 ■試用期間：3ヶ月 ※2024年の勤続年数ごとの平均年収 1～2年：435万円 2～5年：493万円 5～10年：583万円 10年以上：840万円

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:30 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：◆週休2日制：土日祝日 ◆有給休暇：初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日 ※工事部所属の際：休日出勤月2回程度、夜工事月1～2回程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、産休・育休、住宅手当、役職手当、社宅・寮、健康診断、資格手当 補足情報：◆資格取得支援手当：10,000円　※入社後3年間支給 ◆皆勤手当：5,000円 ◆残業手当 ◆通勤手当：同社規定に基づき支給 ◆家族手当：配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給 ◆住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ◆退職金制度（在籍3年以上） ◆生命・医療保険・がん保険（会社負担にて加入） ◆慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） ◆表彰制度（売上達成賞・永年勤続） ◆資格取得支援（合格後祝い金支給） ◆研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修） ◆研修後の食事会 ◆納会（年1回） ◆社宅（満室になり次第終了） ◆制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 ◆従業員用駐輪場 ◆リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 一次選考はオンラインまたは対面お好きな方をお選びください。 ◇オンライン→会社説明（20分）と面接（30分～60分） ※面接通過後に適性検査をご自宅で受験いただきます ◇対面→会社説明（20分）と面接（30分～60分）+筆記テスト（30分） ※自己ＰＲについての記述問題あり 平日の9:00～16:00開始の時間帯で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。 最終選考はすべて対面で実施します。　※会社の雰囲気を知っていただくため ◇一次選考がオンラインの場合→面接（30分）+筆記テスト（30分）+社内見学（15分） ◇一次選考が対面の場合→面接（30分）+適性検査（35分）+社内見学（15分） 月・火・木曜日の9:30または10:15開始で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。 役員が複数名出席するため、候補日は２日以上挙げて頂きますと幸いです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 248,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間