不動産売買営業(営業経験者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 「不動産未経験でも、営業経験があれば歓迎」 「反響営業中心／飛び込み営業なし」 「経験に応じて段階的に仕事をお任せします」 業界経験は問いません。法人・個人を問わず、営業経験をお持ちの方を募集します。 これまで培った提案力や顧客対応力を活かしながら、不動産査定・物件提案・契約実務を身につけ、売買仲介のプロを目指してください。 「営業職として成果を出した経験」があれば、不動産の専門知識や実務は入社後にイチからしっかり教えます。 ■仕事内容 不動産売買仲介の営業として、売却を検討されているお客様や購入希望のお客様を担当します。 不動産業界の経験が浅い方、未経験の方でも構いません。今回重視するのは、これまでの営業経験です。 お客様の話を聞く力、ニーズをつかむ力、提案する力、最後まで案件を追いかける力。 これまで別の業界で身につけた営業力を、不動産という新しいフィールドで活かしてください。 入社後は、代表や経験者のサポートを受けながら、査定・物件調査・案内・資金計画・契約など、不動産売買に必要な実務を身につけていただきます。 ・主な仕事内容 売却・購入のお問い合わせ対応 お客様へのヒアリング・ニーズ把握 不動産査定（机上査定・訪問査定） 物件調査・相場調査 物件の提案・現地案内 住宅ローン・資金計画の提案 売主・買主との条件調整 売買契約・決済のサポート 契約後のアフターフォロー ※最初から一人ですべてを任せるのではなく、習熟度や経験に応じて段階的に担当範囲を広げていきます。 ■当社の求人HPをご覧いただき、より理解ください。https://recruit.urban21.jp/ ■求人ポイント 1. 不動産経験より「営業経験」を評価 不動産は高額な商品だからこそ、知識だけで売れる仕事ではありません。 お客様の話を聞き、状況を理解し、信頼関係を築き、最適な提案をする。 これは他業界の営業で培った経験がそのまま活かせる部分です。 不動産の知識や契約実務は入社後に身につけられます。営業として培ってきた力を、次の業界で試したい。そんな方を歓迎します。 2. こんな営業経験を歓迎します（ジャンル不問） 「モノを説明するだけ」ではなく、顧客のニーズを聞いて提案し、クロージングしてきた経験を重視しています。 法人営業／個人営業 自動車販売営業 保険・金融営業 人材紹介・求人広告営業 住宅・リフォーム営業 通信・IT関連営業 高額商品・サービスの提案販売 店舗での提案型接客・販売 その他、顧客との折衝・提案経験 3. 営業に集中できる「分業型」の環境 当社では営業事務スタッフが各種書類作成や事務手続きをサポートを整備中 DXツールやAIを活用して業務効率化を図っています。

求めている人材 【必須条件】 何らかの営業経験2年以上をお持ちの方（法人・個人問わず） 学歴不問 ※不動産未経験でも歓迎しますが、営業職そのものが未経験の方を対象とした募集ではありません。 「顧客の課題を聞き、提案・クロージングしてきた経験」を求める採用です。 【歓迎条件】 売上目標を持って営業し、達成した経験 新規顧客への営業経験、または反響営業の経験 高額商品・高額サービスの営業経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅地建物取引士の資格をお持ちの方（手当支給あり） 不動産業界での勤務経験（浅くても可） 【こんな方を歓迎します】 ・個人の成果だけでなく、チームで成果をつくることを大切にできる方 ・これまでの営業経験を活かし、次のステップを目指したい方 ・将来的にプレイングマネージャーや店長として活躍したい方 ・後輩の育成やチームづくりにも興味がある方 ・限られた時間の中で、優先順位を考えて仕事を進められる方

月給38万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブ（年に4回支給します。） 売上目標の達成率に応じて、歩合算定利益の１％〜最大20％を支給 (利益の最大20%) 昇給年1回 ・契約準備時に多少の残業はあります ・30時間超過時は別途支給 ・皆勤手当・家族手当・昇給(年1回/個人業績による) ・決算賞与(会社業績による) 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■営業スタッフ／入社1～2年目 月給35万円＋宅建手当3万円＋インセンティブ 年収例：500万円～650万円 ■営業経験者／安定して目標達成 月給38万円＋インセンティブ 年収例：700万円～900万円 ■チームリーダー・店長候補 月給40万円～50万円＋インセンティブ 年収例：800万円～1,200万円以上 成果に応じてインセンティブ率がアップします。 売上目標に対する達成率に応じ、～最大20 ％を支給。 インセンティブは年4回支給します。 プレイヤーとして成果を出す → 後輩育成 → チームリーダー → 店長へと目指してください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：09：30-18：30 ※多少残業あり ※契約準備やお客様対応などにより多少残業が発生する場合があります。 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 メリハリのある働き方を大切にしています 長時間働くことではなく、限られた時間の中で優先順位をつけ、チームで協力しながら成果を出すことを大切にしています。 業務の分業化も進めており、営業が本来の営業活動に集中できる環境づくりを進めています。

休日休暇 完全週休2日制（火曜日・水曜日）祝日 ※祝日休みについては、社内カレンダーによる GW 夏季休暇 年末年始 バースデー休暇 目標達成者にはリフレッシュ休暇 有給休暇 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境 年末年始・夏季休暇・GWといった長期休暇の他、有給取得も推奨しています。仕事だけでなくプライベートも充実させていきましょう。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給（年1回/※個人業績による） 交通費支給（規定） 社会保険完備 社員旅行有 iPhone貸与 PC貸与 制服貸与（店舗内着用） 社割住宅購入制度 海外研修

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上