給食事業の営業担当

仕事内容 ▼アプローチ先への状況確認とアポイント取得(情報収集・顧客リストアップ・アポ取得・問い合わせ対応等)▼クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認▼社内企画部隊MTG、企画内容と見積り作成▼クライアントへのプレゼン▼契約条件、運営内容、最終見積り作成▼運営スタート(社内引継ぎ) 『営業業務について』 契約件数は1人あたり年間5～6件、1件あたり数千万円が平均です。リード獲得から契約に至るまで、数か月から長い物で数年かかる場合もあります。入社後は先輩営業に同行し、業務の流れを習得頂きます。プロジェクトが決まるまで数カ月～半年間近くで経験していただき、 半年前後で1人でお客様先にプローチしていただきます。 『募集背景』 主力事業であるフードサービス事業は、人手不足や業務効率化を背景としたアウトソーシングニーズの上昇より、市場が拡大しています。2024年、オイシックスグループに加わり、両社の強みを掛け合わせることで、事業をさらに加速させるフェーズに入りました。この成長を牽引するメンバーとして、あなたの力を必要としています 『営業内容』 病院・高齢者施設等の給食委託をメインに営業していただきます。景気に左右されにくく安定した需要がある分野で、喫食者様の健康をサポートするという社会的意義のあるサービスを提案できるやりがいに加え、将来性のある市場で長くキャリアを築けるのが魅力です。安定性と成長性を兼ね備えた事業です。 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00n49F】

求めている人材 ■必要な経験・知識・技能等 ・2年以上の法人営業の経験がある方(業界・業種不問)※他業界(金融業界や保険業界)からの転職者活躍中 ・目標達成のためのプランを定量又は定性データを使いながら自ら作り、単独でPDCAを回せる方 ・必要な資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・栄養士資格・管理栄養士資格あれば尚可 社内で積極的にコミュニケーションをとり、個人、チームでやるべきこと等を周囲と調整し、円滑に物事を進める事を得意とする方・飲食施設のプランニングに興味がある方歓迎◎

730-0000広島県広島市中区中町7-41広島三栄ビル3階（支店住所） シダックスフードサービス株式会社　広島エリア 【交通手段】 交通・アクセス 広島市の支店を拠点とした中四国エリア

月給25万6000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万6,000円以上 固定残業時間(トータル) 26.82時間/月以上 残業代 4万2,000円以上 定額残業手当(月給に含む)は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、定額残業手当額を超える時間外労働は追加で支給。 経験、資格を考慮します。 想定年収：380万 ～ 650万 モデル年収：28歳5年目：年収500万円、32歳8年目：年収550万円、36歳12年目：年収600万(別途インセン支給あり) 【賞与情報】年2回(7月・12月/昨年実績3.6ヶ月) ※別途業績インセンティブあり(努力還元制度、業績による) 【昇給】あり ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・休業手当 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回：2024年度実績)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 09:00～18:00(休憩60分) 実働8時間 【休日備考】 ※その週に祝日がある場合は土曜出勤となる週あり(年4回程度) ※夏季休暇は有給取得で5～1週間各自で取得

休日休暇 ・年間休日116日(2025年度) ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔) ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 『福利厚生/制度』 ・各種社会保険 ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・貸付金制度 ・GLTD保険制度 ・団体傷害保険制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種代負担(年1回/従業員のみ) ・確定拠出年金制度 ・キャリアパス(コース転換)制度 ・永年勤続表彰制度 ・紹介報奨金制度 ・案件、成約報奨金制度 ・従業員プレミアム優待制度 ・定年制度(60歳定年、再雇用65歳まで)

試用期間なし

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上