豊洲【アカウント営業】SCSKグループ 健康経営優良法人2025 その他営業

企業名 ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 求人名 ■豊洲【アカウント営業】SCSKグループ★健康経営優良法人2025 仕事の内容 主に中堅から大手の当社の既存顧客に対し、担当営業として顧客の課題解決に向け、営業部門内、及び技術部門と連携しアプリケーション開発、インフラ構築、運用まで幅広く提案活動を行っていただきます。 【主な業務】■顧客課題のヒアリング ■課題解決に向けた提案 ■受注、受注後のフォロー活動 【ポジションの魅力】ノンメーカー系の強みを活かし一つのメーカーに縛られず、お客様の課題解決に最適なサービス、ソリューションを組合せて提案することが可能です。また、SCSKグループの総合力を活用するなどし、大規模な商談にも取り組むことができます。 募集職種 ■豊洲【アカウント営業】SCSKグループ★健康経営優良法人2025

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業のご経験（３年以上） ■社内外を問わないコミュニケーション力 ■顧客への関心と課題を聞き出す力 ■周囲と協調して提案活動に取り組む姿勢 【働き方】◆働きやすい環境だからこそ平均勤続勤務年数14.0年！ ・平均残業時間20時間以下 ・有休消化率80.3% ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 【成長環境】◆MBO（目標管理制度）とCDP（キャリア形成支援制度）の両輪で社員が持続的に成長し、事業に貢献し続けるための仕組み整備！ ・社員全員が無料で活用できる研修動画やSCSK社の研修制度利用可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

東京都江東区3-2-20豊洲フロント SCSK　Minoriソリューションズ株式会社 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 江東区 3-2-20 豊洲フロント 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※在宅勤務可 転勤：当面無

月給30万円以上 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥267,000～ 固定残業代￥33,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4.6ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（※入社月により付与日数異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：大型金融案件/自動車案件/宇宙航空案件/Webオープン案件等幅広い分野での受託システム開発(システムインテグレーションサービス、ソフトウェア受託開発、ネットワークソリューション、データアナリティクス、AI 他)、自社開発・販売(RPA『MinoRobo』) 設立：1980年06月 代表者：代表取締役社長 戸田 賢二 従業員数：1,474人 平均年齢：40.0歳 資本金：480百万円 株式公開：非公開 主な株主：SCSK株式会社 100.0％ 本社所在地：〒135-0061 東京都江東区 豊洲３丁目２番２０号 豊洲フロント 本社以外の事業所：大阪支社、名古屋事業所、仙台事業所、松本事業所 関連会社：[取引先例]大手金融機関,大手シンクタンク,大手機械メーカー,大手自動車メーカー,大手通信会社,大手電力会社,大手物流会社,大手通信販売 その他備考・企業からのフリーコメント：■MBO（目標管理制度）によって、上司の合意のもと社員自らが組織貢献に対する目標を立て、達成に向けて創意工夫し、自律的に行動できる人材への育成を促します。一方でCDP（キャリア形成支援制度）によって、組織貢献とは別に個人としてどのように成長し、どのようなキャリアを積んでいきたいかを定期的に確認、相談する場を設けております。組織視点（MBO）、個人視点（CDP）の両輪で社員が持続的に成長し、事業に貢献しつづけるための仕組みづくりが備わっています。 ■社員全員が無料で活用できる研修動画やSCSK社の研修制度利用など、スキルアップが図りやすい環境も整っています。 ■社員一人ひとりの『個性や強み』を尊重し活かし合うことで会社の成長につながると考えています。自己を高める努力を怠らず、挑戦し続ける社員を応援しています！ ★数字で見る当社→https://www.minori-sol.jp/recruit/graph/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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