不動産仲介営業　明確な評価制度で早期キャリアアップ

仕事内容: ◆ 次の成長フェーズを、現場から動かせる人へ 当社は2030年に向けた中期ビジョン「GO！30（社員300名・店舗30店舗・粗利30億円）」を掲げ、事業拡大のフェーズにあります。 ここから先に必要なのは、優秀なプレイヤーの増員ではありません。 個人の成果を、組織の成果へと引き上げられる現場型マネージャーです。 自ら数字をつくれることは前提。 その上で、チームで勝ち続ける再現性を設計できるか。 そこに本気で向き合える方を求めています。 ◆ 任せたい役割【売買部門】 5〜10名規模のチームを率いながら、自身も最前線に立っていただきます。 ・個人向け不動産（新築・中古）の仲介営業 ・収益不動産の仲介 ・物件仕入れ／買取再販 ・数値管理、KPI設計 ・メンバー育成、営業プロセスの標準化 求めるのは「自分が売れる人」ではなく、 “チームで成果を出し続けられる仕組みをつくれる人”。 個人主義ではなく、組織で勝つ視点を持てる方に任せたいポジションです。 ◆ 任せたい役割【賃貸部門】 賃貸部門では、店舗運営とチーム統括を担います。 ・賃貸仲介営業（住居・テナント） ・仕入れ、広告戦略設計 ・5名前後のチームマネジメント ・店舗KPIの設計と改善 現場理解のある判断力と、数字で語れるマネジメント。 感覚ではなく、再現性で組織を強くしていく役割です。 ◆ 裁量と責任 拡大フェーズだからこそ、現場マネージャーにも裁量があります。 ・営業戦略への提言 ・評価基準の運用と改善 ・育成方針の設計 経営との距離は近く、成果と組織貢献が次のポジションに直結します。 ポジションは与えられるものではなく、担うものだと考えています。 ◆ 評価とポジション 係長職：450〜650万円 課長職：550〜750万円 個人実績のみならず、育成・仕組み化・チーム成果を総合的に評価します。 課長以上、部門責任者への昇格も現実的に目指せる環境です。 「役職があるから評価される」のではなく、 「組織を前に進めた人が、次の役割を担う」。 それが当社の考え方です。 ◆ 合わない人物像 ・自分の数字だけを追いたい方 ・育成や仕組みづくりに関心がない方 ・肩書きを目的に管理職を求める方 組織を強くすることに興味がない方には、このポジションは向きません。 ◆ カジュアル面談について 応募前にカジュアル面談を実施しています。 これは選考ではなく、 「任せられるか」「本気で担いたいか」を双方で確認する場です。 期待水準、裁量、責任の重さも率直にお伝えします。 その上で挑戦するかどうかを決めてください。 個人で勝つ側から、組織を勝たせる側へ。 次のステージに進む覚悟がある方と、 本気で未来をつくりたいと考えています。

求める人材: 求める人物像 高い成長意欲を持って自ら考え、自走できる人材 【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎資格】宅地建物取引士

福岡県北九州市八幡東区山王 株式会社不動産のデパートひろた 勤務地: ・原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: ・最寄り駅：JR鹿児島本線　スペースワールド駅　徒歩15分

月給26万5000円～48万円 給与: ・昇給年1回、賞与年3回（6月、10月、12月） ※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。 ・住宅手当（社内規定に応じて支給） ・通勤手当（月2万円上限） ・家族育児手当 ・業績手当 ・宅地建物取引士手当（月3万円） ・賃貸不動産経営管理士手当（月3千円）

シフト制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45（休憩60分） ・定休日：第二・三火曜日、毎週水曜日 ※繁忙期（1～3月）は毎週水曜日のみ定休日

休暇・休日: ■休日・休暇 ・年間休日120日 ・年末年始休暇：8日（2024年度実績） ・ゴールデンウィーク休暇：4日（2024年度実績） ・夏季休暇5日（2024年実績） ・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※併用で最長8日休み取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。 ・保養所(大分県湯布院) あり 【教育制度】 実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。 年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。 宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施 【その他】 資格取得サポート：宅建資格取得支援により、キャリアアップを後押し。 表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。 効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。 企業表彰実績：第13回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて奨励賞を受賞。 子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。 健康経営優良法人認定：経済産業省から2025年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。 ★新たな福利厚生ポイント★ キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。 ☆年間休日増加☆ 2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 普通自動車免許（オートマチック限定） (望ましい)

• 交通費支給