大手工場の消防・防災スタッフ|消防設備・設備点検経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 大規模工場の消防・防災スタッフとして、消防設備の点検や巡回、防災訓練などの業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 千葉県市原市（転勤なし） チーム規模 ｜ 1班6名のチーム制 未経験率 ｜ 入社された方の過半数以上が 未経験スタート 習得期間 ｜ 約1年ほど時間をかけてじっくり独り立ち 資格支援 ｜ 費用は会社が 全額負担（大型免許、消防設備士等） 給与・待遇 ｜ 月給27万7000円～34万6000円・賞与年2回 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験から安心してスタートできる理由： ・業務は必ず1班6名のチーム制で進めます。 個人だけで判断せず、メンバー同士で常に声を掛け合い、しっかり連携しながら動く環境です。一人きりで現場に放り出されることはありません。 ・実際のレクチャーや日々のサポートも、チーム全体で声を掛け合いながら全員で親身に行います。感謝を伝え合う「褒める文化」も根付いており、明るく温かい雰囲気の中で学べるため安心です。 ・段階を踏んで少しずつ業務を覚えられます。 まずは構内巡回やカード発行などの基本からスタート。2〜3ヶ月後に防災車両の点検や訓練へ進むため、自分のペースで仕事を習得できます。 ・資格の取得費用は会社が全額負担します。 業務に必要な大型免許や消防設備士などの専門資格を全額費用負担で取得可能。働きながら一生モノの専門性を身につけられます。 以上の環境が整っているため、個人プレーではなくチームワークを大切にしたい方や、特定職種の経験がない方でも、じっくりと防災のプロを目指せます。 ■一日の流れ（例：24時間隔日交替勤務スタイル） 07:40 出勤。引き継ぎ後、チームで業務スタート。 08:00 消防設備の点検や構内巡回を実施。 自動車やバイクでの工場内巡回、入構者カード発行手続き。 12:00 適宜休憩・昼食。 13:00 消防車や救急車などの点検、消火活動などの防災訓練を実施。 （入社2〜3ヶ月後より順次担当） 18:00 夕方の巡回・災害や異常発生時の対応・監視。 22:00 仮眠・休憩時間（勤務時間中に合計10時間10分の休憩・仮眠あり）。 07:50 翌朝、次シフトへの引き継ぎ完了後、退勤（非番へ）。 ■チーム体制・職場環境 業務は1班6名体制。チーム全体でサポートし合う協調性を大切にしています。 ■資格取得支援制度 取得費用は会社が全額負担。大型免許や消防設備士などを身につけられます。 ■安心の勤務条件・待遇 ・勤務地：千葉県市原市（転勤なし） ・月給27万7000円～34万6000円（基本給24万7000円～31万6000円＋一律交替手当3万円） ・賞与年2回（年間3.4ヶ月分） ・退職金・各種手当・休暇制度あり 「未経験から専門性を高めたい」 「チームワークを大切に働きたい」 「地域に根ざして長期的に活躍したい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅高校卒業以上 ✅普通自動車免許 ※施設内を車や原付バイクで巡回します。 【歓迎条件・活かせる経験・資格】 ✅消防設備の点検経験がある方 ✅設備管理・設備メンテナンス経験がある方 ✅防災・安全管理に関わった経験がある方 ✅消防設備士の資格をお持ちの方 ✅大型免許をお持ちの方 ※消防車を運転する場合があります。 【こんな方にピッタリの職場です】 ✅これまでの資格や知識を活かしたい方 ✅より大規模な設備に携わりたい方 ✅市原市周辺で長く働きたい方 ✅転勤のない職場を探している方 ✅収入・福利厚生も重視して転職したい方 【未経験スタート9割以上！安心の育成体制】 入社された方の9割以上が未経験からのスタートです！ 1班6名体制のチームでしっかりサポートするため、専門知識がない方も安心してスタートできます。 約1年ほど時間をかけてじっくり独り立ちを目指せる環境です。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担しますので、働きながら専門スキルの習得が可能です。

月給27万7000円～34万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 31万6000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 経験のある方も、 基本給・各種手当を含む 給与体系のもとで勤務いただきます。 【基本給】 月給24万7000円～31万6000円 【交替手当】 月3万円 【その他】 ・深夜手当 ・時間外手当 ・扶養手当 深夜手当50時間分、 超勤10時間分の記載があります。 ※固定残業代ではありません。 ※超過分は別途全額支給します。 【深夜手当50時間分の例】 25歳高卒基本給 2万1205円 30歳高卒基本給 2万1966円 35歳高卒基本給 2万4554円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 年間3.4ヶ月分 ※業績連動賞与あり 昇給：年1回（7月） ※グレードにより月1500円～2500円の定期昇給あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月間は、 実際の業務に必要な知識や仕事の流れを 基礎から身につけていきます。 【給与例】 給与例 【入社1年目の年収例】 25歳～35歳 年収403万円～462万円 賞与年2回・年間3.4ヶ月分、 交替手当、深夜手当、 月10時間分の残業見込みを含む年収例です。 【月10時間分の残業見込額】 25歳：1万7000円相当 30歳：1万8000円相当 35歳：2万円相当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【基本勤務】 7:40～翌7:50 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 24時間隔日交替勤務となりますが、 勤務時間中には 合計10時間10分の休憩・仮眠時間があります。 【勤務サイクル】 1日目 7:40～翌7:50勤務 実働14時間 休憩5時間10分 仮眠5時間 2日目 非番 3日目 休日 基本的には 「勤務→非番→休日」 のサイクルを繰り返します。 日数調整のため、 月1～2回程度 7:40～17:50の前勤があります。 メンバーの休暇取得時には、 前勤または後勤での勤務をお願いする場合があります。 後勤 17:40～翌7:50

休日休暇 年間休日101日 完全週休2日制 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・失効年休積立休暇 ・育児休業制度 男性の育児休業取得率100％。 メンバー同士で協力しながら 年次有給休暇を取得できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ✅社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ✅昇給年1回（7月） ✅賞与年2回（年間3.4ヶ月分） ✅業績連動賞与あり ✅交通費支給 ✅退職金制度 ✅永年勤続表彰金 ✅制服貸与 ✅社員食堂あり ✅社員持ち株制度 ✅再雇用制度あり（65歳まで） ✅健康診断 ✅メンタルヘルスケア ✅オフィス内禁煙・分煙 【安心の体制とアピールポイント】 未経験の方も安心の1班6名チーム制。 業務に必要な資格の取得費用は会社が 全額負担します。 働きながら専門資格を取得し、スペシャリストへ 成長できる環境です。 【各種手当】 ・交替手当 ・深夜手当 ・時間外手当 ・扶養手当 扶養手当 1人目：月1万円 2人目以降：1人につき月5000円 【資格取得支援制度】 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。 【報奨金制度】 課長表彰：1000円 部長表彰：5000円など

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月間は、 実際の業務に必要な知識や仕事の流れを 基礎から身につけていきます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• ノルマなし