昇給毎年あり　残業一切無し　放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 ╭━━━✨ ここが全て！ ✨━━━╮ ただ預かるだけではありません。 子供の成長にコミットする「療育」を。 人員基準3倍の環境だからこそ、 働きながら「プロ」を目指せる場所です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ あなたの経験を高く評価します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育の現場はやりきった」 「もっと一人ひとりに深く関わりたい」 そんな意欲あるあなたを、 将来のリーダー・児発管候補としてお迎えします。 保育士としての「観察眼」や「対応力」は、 療育の現場でこそ輝くスキルです。 ⭐ キャリアと年収が上がる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、当社ならステップアップできるのか。 その理由は**「時間の使い方」**にあります。 ✅ 勉強・準備のための時間がある 通常基準の【2.5～3倍】の人員を配置。 現場に余裕があるため、 「忙しすぎて新しいことを学ぶ暇がない」 ということはありません。 ✅ 午前中は「スキルアップ」タイム 子供たちが学校に行っている午前中は、 療育プログラムの考案やケース会議、 資格取得の勉強に充てられます。 静かな環境で、自分の成長に集中できます。 ✅ 明確なキャリアパス 保育士資格 ＋ 療育の実務経験 ⬇ 「児童発達支援管理責任者」の要件クリア ⬇ 管理者として年収・市場価値アップ！ ⭐ お任せしたい業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生～高校生（6～18歳）の障がい児支援。 ・宿題のサポート、学習支援 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・療育プログラムの企画・実行 ・後輩スタッフの育成 ★身体介助は少なめ 小学生以上がメインのため、 過度な体力負担はありません。 じっくりと「対話」や「支援」に向き合えます。 ───【当社について】─── 株式会社駿東ドリームビレッジ 「えるぼし認定」取得企業として、 女性のキャリア形成を本気で応援しています。 SDGsへの取り組みや、有休消化率94.5%など 持続可能でホワイトな働き方を実現しています。 ■ 公式HPはこちら https://www.dream-village.net/ 保育士, 放課後等デイサービス, 放デイ, 療育, 児童指導員, 児童発達支援管理責任者, 児発管, 残業なし, 持ち帰りなし, 土日祝休み, 週休2日制, 人員配置手厚い, スキルアップ, 研修充実, えるぼし認定, 女性活躍中, 産休育休取得実績あり, 退職金制度あり, 車通勤OK,院内保育, 企業内保育, 小規模保育園, 学童保育, 児童館, 19時までに退社, 服装自由, 髪型自由, ネイルOK, サービス残業なし, 御殿場市, 裾野市, 伊豆の国市, 函南町, 長泉町

求めている人材 【必須要件】 ⏩保育士資格 ⏩幼稚園教諭 ⏩普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ＊資格はあるけれど未経験の方 ＊ブランクがあって心配な方 ＊Uターン・Iターン・Jターンの方 事前の見学で職場の雰囲気などを 見てから、面接するか決めてOK！ 希望があれば見学後、この職場で 楽しく働けるか確認する目的で 仕事体験もできるのでご相談ください♪

411-0903静岡県駿東郡清水町堂庭８９番地の５ 株式会社駿東ドリームビレッジ 【交通手段】 交通・アクセス 三島駅から車で10分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ⭐昇給：前年度実績1.94％～3.24％ ⭐賞与：前年度実績年2回／計2.5ヶ月分 ※昇給・賞与は業績 および本人の能力による 【各種手当】 ⭐住宅手当：1万円（世帯主の場合） ⭐通勤手当：実費支給（上限なし）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:30（休憩60分） ⏰夏・冬・春休み期間 8:30～18:30の間で 8時間勤務（休憩60分） ※早番・遅番あり ⏰残業はほぼありません 持ち帰りの仕事もありません◎

休日休暇 週休2日制（日曜＋他シフト制） ／月9日休み 人員については多めの配置になっているので 休みはざっくばらん相談してください！ 連続した休暇も取りやすいです 《休暇制度》 ・有給休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・特別休暇（～7日間） ✨年間の平均有休取得日数 13.7日（2024年実績） ✨年間の有休消化率 94.5％（2024年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐退職金制度（勤続3年以上） ⭐定年制（一律60歳） ⭐再雇用制度（70歳まで） ⭐マイカー通勤可（駐車場無料） ⭐入社後3ヶ月目など、第三者による 定期的な面談サポートを実施 ⭐入社5・10・15・20年ごとに 報奨旅行（海外・国内選択可） ※家族同行可 ⭐健康診断・予防接種無料 ⭐育休後の復職時は 時短勤務(6時間)可、 残業なし、早退随時可 ＜充実した教育体制＞ ■社内研修 入社1年目、2年目、3年目などの タイミングで、職種・職位に応じた オンライン研修・集合研修を実施 ■外部研修 静岡県や社会福祉協議会などが 主催する研修への参加をはじめ、 サービス管理責任者基礎研修 （実践研修、更新研修）や 強度行動障害研修など、 様々な研修の機会があります

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK