技術提案営業/自社コア技術の横展開(3年後を目安にグループ長候補)

仕事内容 当社のコア製品（産業用ラジエーター・熱交換関連部品など）をお使いいただいている既存顧客を中心に、技術的な対話を通じた課題解決型の営業をお任せします。 既存の取引関係・業界基盤を活かしながら、「当社のコア技術を使って、他にこんな製品や部品の加工もできませんか？」といった新しい展開を顧客と一緒に創り上げていく、技術営業的なポジションです。新規開拓はありません。 【入社後の業務イメージ】 入社後： 既存営業担当に同行しながら、主要顧客の引き継ぎや自社製品・技術に関する知識を習得していただきます。 担当先は県外のお客様が中心で、月1回程度の宿泊を伴う出張があります。 将来的に： 営業グループのリーダー（グループ長）として、プレイングマネジメントをお任せしていく計画です。 【将来的な業務内容】 ・既存顧客への深耕提案・技術相談： 定期的なフォローを通じて現場の課題や次期開発案件をヒアリングし、最適な提案をします。 ・営業グループのフォロー・マネジメント準備： 現在の外回り営業担当と同行しながら業務をキャッチアップし、社内事務スタッフと連携して営業体制を強化します。 【歓迎要件】 技術営業経験者、メーカーでの技術職などの経験者は歓迎します。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 営業職未経験も歓迎 ＜対象年齢＞ 45歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 高卒以上

年俸350万円～550万円 給与詳細 年収3,500,000~5,500,000円給与：350万円～550万円 賞与：有り（年2回／前年度実績：3.1ヵ月） 昇給：有り（年1回／前年度実績：1月あたり3,000円～25,000円） 諸手当：通勤手当（上限 20,000円） 子供手当：子1名につき10,000円／月（23歳未満の学生の子が対象）、扶養家族特別手当(配偶者や子が障害者である場合)：10,000円／月 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ試用期間中の給与：年収3,500,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8:00~17:05

休日・休暇 年間休日115日、日・祝祭日 会社カレンダー（月1回程度の土曜出勤有）GW、お盆、年末年始期間は、5～6日程度の連休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 研修制度（新入社員研修、安全教育訓練、若手中堅～管理者向け階層別研修）自己啓発支援、資格取得支援制度、社内行事（花見、バーベキュー、ビアガーデン、ボーリング大会、忘年会など年4回程度）

試用期間あり 変更なし　試用期間：3ヶ月　試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 職種 技術提案営業／自社コア技術の横展開（3年後を目安にグループ長候補） 店舗名 株式会社加積製作所 勤務地 【住所】 富山県滑川市柴195本社 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/09/07 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 交通費支給