【公式】介護スタッフ

仕事内容 仕事内容 食事・更衣・入浴・排泄等の介助や、 レクリエーション、趣味活動のサポート、 シーツ取替え、清掃などの生活支援を行っていただきます。 移乗サポートロボット導入など身体への負担を少なくする取り組みをしています。 入社後は3週間～5週間かけてじっくりと研修を行いますし、 介護職員初任者研修や実務者研修の取得を全面的にサポート！ 未経験から介護業界で働く方やブランクがある方、 資格は持っているけれど現場での実務経験がない方、 働きながら資格取得を目指したい方にもおすすめです。 「心」を大切にしています 2016年に開設した全室個室のユニットケア型特別養護老人ホームです。 入居スペースは4フロアで80床あり、各フロアに浴室を完備。 全室個室でそれぞれトイレ・洗面台完備しています。 「●時からお食事で、そのあと入浴準備をして…」などと流れ作業的に決まっているのではなく、 「今日はちょっと起きる時間をゆっくりにされますか？」とお声がけしたりと 入居者様一人ひとりのと生活リズムに合わせたケアを提供しています。 「すないの家」は、大切なご家族が暮らす“家”です。 老人ホームという概念を一新させる新しい“家”として笑顔あふれる空間をつくり、 活気のある生活を楽しんでいただくために 「心」が通ったサービスが提供できるように心がけています。 『将来は自分たちも入りたくなる施設にしよう』 そんな想いで全職員が運営に携わっています。 介護での新しい働き方を一緒に見つけませんか より良いサービス・介護を行うためには、 職員のみなさんが気持ちよく仕事に向き合える環境が必要だと考えています。 そこで、仕事もプライベートも充実させるための週休3日制の導入や多様性の尊重など、 介護で活躍する人たちを支えるよりよい働き方を目指し、実現しています。 ＜働き方の改善例＞ ・週休3日/年間休日165日と週休2日制の選択制 ・積極的な有給消化取得推奨 ・介護記録をタブレットで簡単に記入できるシステムを導入など、効率よく残業のない働き方へ ・介護職員初任者研修や実務者研修の取得を全面的にサポート 面談の中で困ったことや改善したいことがあれば遠慮なく教えてください。 職員の声から生まれた改善もたくさんあります。 かなえ福祉会・かなえグループについて 2011年に社会福祉法人かなえ福祉会を設立し 特別養護老人ホームの運営をスタートしました。 さらに、名古屋市内に保育園を開設し保育事業を展開。 また、介護施設ではいちはやく技能実習生の受け入れを始めたり、 特定技能外国人人材の就業支援会社を立ち上げたりと 多角的に運営しており基盤は安定しています。 施設ごとに地域の医療機関と連携しています。 看護師も常時3名在籍しており、 専門的な医療行為や緊急時の対応はもちろん、 協力医療機関との情報共有を密に行っています。 自分だけで抱え込むことはなく連携して仕事ができるため 経験の浅い方でも安心して勤務していただけるかと思います。

資格 無資格OK 経験・学歴不問 ※ブランク可 ※初任者研修修了・実務研修修了などの資格をお持ちの方も歓迎！ 介護業界未経験や実務経験がなくても先輩スタッフがしっかりサポートします。

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 決められた時間できっちり

〒464-0004愛知県名古屋市千種区京命１丁目11番13号 すないの家　千種 勤務地備考 〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命１丁目１１番１３号 【交通手段】 アクセス 地下鉄名城線「茶屋ヶ坂駅」～名古屋市営バス「南久留里」下車、南へ30m。※バイク・車通勤OK

月給22万7000円以上 給与 月給 22万7000円以上 （一律手当を含む） 月給227,000円～ 【給与内訳】 基本給 150,000～ 地域手当 13,000円 処遇改善手当 40,000円 夜勤手当 （6,000円/回×4回分）含む ★経験のある方は、能力・前職給与なども考慮するので、ご相談下さい。 【別途支給】 夜勤手当：6,000円/回（4回を超えた場合1回ごとに手当有） 家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円 資格手当：初任者5,000円・実務者7,000円・介護福祉士10,000円 年末年始手当：5,000円（規定有） 通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで 役職手当 残業手当 昇給年1回・2,000円～/月（前年度実績） 賞与年2回・計4ヶ月分（前年度実績） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】介護スタッフ 430万円／入社3年目（月給29万1600円＋賞与） ※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮。 ※地域手当・処遇改善手当・家族手当・資格手当・残業手当など各種手当支給。

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 12:00～21:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～07:00 変形労働時間制（週実働40時間） 週の休みの日数が選択できます。 ※時間はシフト制となります。 ◆週休2日制（年間休日110日） 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 13:00～22:00 22:00～7:00 （休憩60分） ◆週休3日制（年間休日165日） 7:00～18:00 8:00～19:00 10:00～21:00 10:30～21:30 21:15～8:15 （休憩60分）

休日 週休3日制【年間休日】165日 週休2日制【年間休日】110日 フレックス休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（2,000円～/月 ※前年度実績） 賞与あり（年間4ヶ月分 ※前年度実績） 社会保険完備 交通費規定支給 退職金共済加入（6ヶ月後から） 永年勤続表彰制度（一時金支給、特別有給休暇付与） 会員制リゾートホテル利用制度 インフルエンザ予防接種全額法人負担 研修制度あり（オンライン学習システムあり） 家族手当 資格手当 残業手当 年末年始手当 車通勤可（無料駐車場完備） 試用期間（6ヶ月/本採用時と同じ） 定年制あり 再雇用あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 すないの家 【事業内容】 高齢者福祉施設

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由