介護スタッフ

特別養護老人ホーム エルホーム芦屋 求人概要 特別養護老人ホーム エルホーム芦屋：介護スタッフ/正職員 最寄り駅より徒歩10分◎賞与実績3ヶ月☆リフレッシュ休暇あり☆昇給＆賞与あり！有給とは別に育児介護休暇取得OK☆【芦屋市・特養・打出駅/芦屋駅・介護スタッフ・正職員】 職種 介護スタッフ 所在地 〒659-0025 兵庫県芦屋市浜町12-3 給与 月収22万3000円（月給19万5000円＋夜勤手当2万8000円）※夜勤4回 月収26万9500円（月給22万7500円＋夜勤手当4万2000円）※夜勤6回 ※上記は夜勤4回～6回（1回7000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円～22万7500円＋夜勤手当2万8000円～4万2000円（1回7000円×4～6回） ※月給には職種手当0円～5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 最寄り駅より徒歩10分◎賞与実績3ヶ月☆リフレッシュ休暇あり☆昇給＆賞与あり！有給とは別に育児介護休暇取得OK☆【芦屋市・特養・打出駅/芦屋駅・介護スタッフ・正職員】 勤務地は芦屋市の閑静な住宅街にあります！リフレッシュ休暇があり、プライベートの時間もしっかり確保できます☆駅から徒歩10分の好立地★ワークライフバランス実現取組の推進企業に認定されている事業所です◎ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ☆━━☆ 正職員・介護スタッフ募集！ ☆━━☆ ☆━━☆ 仕事内容 ☆━━☆ 特養に入所しておられる高齢者の方々の生活の支援をお願いします。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活全般のお世話 ・レクリエーションの企画実施 ・入所者様やご家族様からの相談対応 などをお願いします。 ☆━━☆ 《特別養護老人ホーム エルホーム芦屋》について ☆━━☆ 介護福祉士を取得しプロ意識を持って勤務している職員や介護職から相談員やケアマネジャーになり活躍している職員もいます。 資格取得報奨、住宅手当、扶養手当、退職金制度もあり、長く働く職員が多く安心感があります。 駅から徒歩10分と通勤にも便利です。 長く一緒に働いて頂ける方をお待ちしています。 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会「ひょうご仕事と生活センター」よりワークライフバランス実現取組の推進企業に認定されています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後に受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格不問

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒659-0025兵庫県芦屋市浜町12-3 特別養護老人ホーム エルホーム芦屋 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム エルホーム芦屋 所在地 〒659-0025 兵庫県芦屋市浜町12-3 【交通手段】 最寄駅 阪神電鉄「打出駅」徒歩10分、JR「芦屋駅」からバス「南宮町西」バス停下車徒歩4分

月給19万5000円～22万7500円 給与 月収22万3000円（月給19万5000円＋夜勤手当2万8000円）※夜勤4回 月収26万9500円（月給22万7500円＋夜勤手当4万2000円）※夜勤6回 ※上記は夜勤4回～6回（1回7000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円～22万7500円＋夜勤手当2万8000円～4万2000円（1回7000円×4～6回） ※月給には職種手当0円～5000円を含みます ※経験・能力により異なります

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～15:30、9:00～17:30、11:00～19:30、16:30～翌9:30 ※いずれも休憩60分、夜勤休憩は120分 ※時間外月平均5時間 ※22時以降は18歳以上（法令による）

休日・休暇 月8日～10日休み リフレッシュ休暇 有給休暇（法定通り） 育児介護休暇取得実績あり（有給休暇とは別で有給になります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（3ヶ月分※同法人施設前年度実績、業績・個人評価などにより異なる） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 住宅手当（上限1万5000円※月額家賃の60％を支給。賃貸のみ） 扶養手当（お子様:1～2人目4000円、3～4人目6000円） 通勤手当（実費支給、上限4万5000円/月※規定による） 定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで） 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://ellehome.jp/

• 介護休暇あり
• 退職金あり
• 賞与あり